10月13日,股份公司考核组一行6人在总经济师许廷旺带领下到集团公司,对领导班子、领导干部和试用期届满的领导班子成员进行了考核。
当天上午,集团公司召开了中层干部会议。公司领导班子所有成员、机关中层以上干部、各子、分公司党政正职共80余人参加了会议。
会议由集团公司党委书记初继旺主持。
会上,许总就本次考核的主要任务、考核方法和具体步骤进行了详细说明。他指出,此次考核的主要任务有两项,一是对航空港重组一年来,领导班子总体运行情况进行考察了解;二是对试用期满的10位领导班子成员进行全面考核。许总强调,考核组将采取召开班子成员见面会、中层以上领导大会、个别谈话等程序开展考核工作,并根据考核情况,形成考核意见,提请股份公司党委研究。
对于此次考核工作许总提出了四点希望和要求:一是希望全体与会人员高度重视,积极做好考核工作。这不但关系到航空港领导班子的整体建设,整体战斗力、凝聚力的发挥情况,还关系到部分现任班子成员能否继续任职的问题,这次考核工作是需要上下共同完成的任务,考核组将会广泛听取和集中与会人员的意见,通过深入细致的调查研究,得出客观公正的结论。二是希望与会人员实事求是、全面客观的做出评价。在考核过程中,所有与会人员对问题的分析、对事物的看法、对人员的评价,在谈话、填表时一定要客观、准确、实事求是。三是希望做到考核与生产两不误。航空港各子、分公司的领导一定要安排、部署好安全生产与稳定工作;四是要严格考核纪律,按照程序规定切实做好考核工作。
集团公司总经理项志敏、工会主席、副总经理张宝强、副总经理、总工程师胡守正、总会计师彭德宏、副总经理耿午阳、袁禧泉、张卫红、王宝恩、王夙君先后在大会上做了述职报告,原党委书记王卫因事未能到会,由工作人员代为宣读述职报告。所有与会人员对领导班子集体及班子成员进行了无记名投票民主测评。
随后的两天时间,考核组分成三组分别与集团公司领导班子成员、机关部门正职以上干部、各子、分公司党政正职进行了个别谈话。
(王刚 刘鹏)
集团公司中层干部会议
股份公司总经济师许廷旺出席会议并做重要讲话
集团公司党委书记初继旺主持会议
集团公司总经理项志敏做述职报告
工会主席、副总经理张宝强做述职报告
副总经理、总工程师胡守正做述职报告
总会计师彭德宏做述职报告
副总经理耿午阳做述职报告
副总经理袁禧泉做述职报告
副总经理张卫红做述职报告
副总经理王宝恩做述职报告
副总经理王夙君做述职报告
工作人员代原集团公司党委书记王卫宣读述职报告
进行民主测评投票