6月9日上午,集团公司副总经理张超生到重庆第四分公司检查指导工作。
在四分公司总经理郭中林、党委书记焦广盈等人陪同下,张超生检查了四分公司机关驻地,看望了机关工作人员,听取了郭中林、焦广盈对四分公司组建以来总体进展情况的汇报。对四分公司的前期工作给予了充分肯定,并对下一步工作提出了四点要求:
一是要理清发展思路。四分公司作为集团公司改善西南地区经营布局而组建的区域公司,一定要贯彻集团公司“区域化经营、专业化发展、精细化管理”的经营理念,坚持城轨专业发展方向,全面深入地梳理公司生产经营脉络,确定科学的目标、规划,合理配置、超前储备各种资源,为四分公司的持续健康发展奠定坚实的基础。二是要夯实制度基础。四分公司作为新公司,需尽快制定、完善各项规章制度,管理措施既要符合集团公司要求又要切合自身实际,既要严密细致又要具有较强的可操作性,并扎扎实实地抓好贯彻和落实。三是要进一步加强经营开发工作。要充分认识市场开发工作的龙头地位,进一步完善经营体系,建立起科学的经营激励机制;要着力提高自主经营能力,加强与发改委、建委、交通厅以及设计院等政府部门或企事业单位的联系,逐步建立起宽泛、畅通的经营信息渠道和深厚的区域经营人脉;要讲究经营方法,有的放矢地推进市场开发,避免盲目经营;要在充分分析、研究西南各省的投资计划、规划的基础上,瞄准区域内少数重点项目全力以赴,降低经营成本,提高经营成效;要进一步加强经营开发专业队伍建设,加强专业人才的培养培训,为经营工作的顺利开展提供充分的人才支持和智力保障。四是全面加强班子团队建设。公司的各项建设关键是班子建设。公司班子成员要紧密团结,互相支持,努力打造一流的管理团队,带领全体员工以更加饱满的热情和良好的精神状态投身到工作中,大家一起努力,共同把四分公司的事办好。(文/李春林 )
集团公司副总经理张超生到重庆第四分公司检查指导工作