张宝强到二公司考核干部并提出工作要求

11月19日，集团公司副总经理、工会主席张宝强在人力资源部副部长苟亚萍的陪同下到二公司，对试用期满的领导干部进行考核。二公司领导班子、机关部门副职以上及各项目部党政正职36人参加了会议。

张宝强在会上介绍了此次干部考核的主要议程和考核原则。要求参会人员坚持公平公正、实事求是的原则，对试用期满的三名公司副职领导作出客观公正的评价。同时对二公司的工作提出四点要求：一是要以领导班子考核为锲机，抓好领导班子建设；二是要谋划好公司长远发展，抓好人才队伍建设；三是要树立信心，抓好经营开发工作，并指出经营开发工作所要注意的有关问题。四是要竭尽全力完成年度施工任务，切实解决好农民工工资和职工工资问题，维护企业稳定发展，将党的十八大精神贯彻落实到实处。

三名试用期满的公司领导干部在会上进行了述职，与会人员通过无记名投票，对三名试用期满的领导干部进行了民主投票。会后，考核人员随机对机关四名干部和四名项目管理人员进行了谈话，对试用期满的三位领导一年来的工作表现，进行了深入了解。（文/王吉勇 侯珏  编辑/郭玉明）

               二公司召开领导干部考核会议

        集团公司副总经理、工会主席张宝强宣读考核会议流程

                    参会人员进行民主投票