集团公司一届三次职工代表大会暨2014年工作会议胜利召开

 
        1月18日至19日，集团公司一届三次职工代表大会暨2014年工作会议在北京召开。来自集团公司各条战线的177名职工代表肩负使命，齐聚一堂，共商企业发展大计。集团公司领导刘书英、项志敏、初继旺、贾惠平、张宝强、张超生、胡守正、彭德宏、张卫红、耿午阳、袁禧泉、王宝恩、王夙君以及外部董事郭佳芳出席会议。
        1月18日上午，大会在雄壮的国歌声中隆重开幕。
        在会上，总经理项志敏作了题为《加大改革创新力度 狠抓精细化管理 努力实现企业又好又快发展》的行政工作报告。报告首先回顾了集团公司一年来所取得的丰硕成果，认为在过去的一年里，集团公司上下坚持“区域化经营、专业化发展、精细化管理”的经营思路，围绕“八个再上新台阶”的工作目标，齐心协力、下足功夫、强化执行，企业发展质量稳步提升，在七个方面取得了显著成效：一是坚持经营思路，完善管理机制，自主营销能力上了一个新台阶；二是突出主体责任，加大管控力度，项目管理能力上了一个新台阶；三是规范经营行为，坚守生存底线，风险防范能力上了一个新台阶；四是深入开展“管理提升年”活动，补强管理短板，企业发展质量上了一个新台阶；五是加强学习培训，着眼长远发展，管理团队建设上了一个新台阶；六是加大科技投入，注重产学研结合，企业核心竞争力上了一个新台阶；七是深入开展群众路线教育实践活动，加强民主管理，和谐企业建设上了一个新台阶。
        面对新的机遇和挑战，报告明确了集团公司2014年生产经营总的指导思想和各项生产经营指标，全面部署了2014年集团公司的八项重点工作：一是要转变思想观念，加大改革创新力度，在提升发展质量上取得新突破；二是要提高思想认识，强化执行力度，在提升精细化管理水平上取得新突破；三是要均衡业务板块，优化产品结构，在扩张营销规模上取得新突破；四是要规范过程管理，突出主体责任，在提高经营效益上取得新突破；五是要创新工作思路，加快处理历史遗留问题，在维护企业合法权益上取得新突破；六是要转变工作作风，切实履行职能，在打造卓越管理团队上取得新突破；七是要适应战略需求，明确创新目标，在提升核心竞争力上取得新突破；八是要巩固群众路线教育实践活动成果，提振发展信心，在构建和谐企业上取得新突破。
        党委书记初继旺作了题为《充分发挥政治优势  着力提升盈利能力  为实现中铁航空港的展翅腾飞而努力奋斗》的讲话。他在讲话中指出，2013年集团公司党委坚持以科学发展观为指导，以提升经济效益为中心，以加强领导干部思想作风建设为重点，深入贯彻落实党的十八大精神，扎实开展了党的群众路线教育实践活动，为促进企业的改革、发展和稳定作出了积极贡献，在八个方面取得工作新成效：一是认真学习十八大精神，在加强思想政治理论建设方面取得新成效；二是扎实开展教育实践活动，在转变领导干部作风建设方面取得新成效；三是加强机制建设，在推进领导班子和干部队伍建设方面取得新成效；四是围绕中心工作，在发挥党组织政治优势方面取得新成效；五是丰富主题活动，在发挥党员先锋模范作用方面取得新成效；六是强化风险防控，在推进党风廉政建设方面取得新成效；七是推进文化建设，在树立中铁航空港品牌方面取得新成效；八是发挥群团作用，在服务企业改革发展稳定大局方面取得新成效。
        初继旺强调，2014年是航空港实现跨越、展翅腾飞的关键一年，全集团上下特别是各级领导干部，要从五个方面对企业的改革发展进行深入思考，并力争有所建树：一是要正确把握形势，抢抓腾飞机遇；二是要明确战略定位，优化市场布局；三是要更新管理理念，创新发展模式；四是要严格风险控制，提升效益信誉；五是要敢于担当责任，讲究工作方法。他对2014年集团公司的政治工作提出八项要求：一要抓好长效机制建设工作，巩固群众路线教育实践活动成果；二要融入中心服务大局，围绕主战场发挥政治优势；三要抓好干部人事制度改革，努力提高领导干部综合能力素质；四要抓好党建目标责任落实，创建项目党建标准化示范点；五要抓好政治思想理论武装，提升党员干部的服务意识和管理水平；六要抓好党风廉政机制建设，实现“廉洁企业”的创建目标；七要抓好企业宣传文化工作，唱响企业发展主旋律；八要抓好党群共建工作，促进企业和谐稳定发展。
        董事长刘书英作了题为《强化改革创新  加快转型升级  在推动企业又好又快发展上取得更大成效》的讲话。他在讲话中从巩固重组成果、强化理性思考、明确发展目标三个方面，对2013年企业发展取得的成绩、企业发展坚持的主线和下一步需要把握好的重要问题进行了强调。一是巩固和珍惜重组成果，扎扎实实地推进企业发展战略的实施。他认为，过去的一年，集团公司紧紧围绕努力实现企业全面建设再上新台阶的总体目标，各级领导和广大干部职工奋发进取，锐意创新，企业综合实力跨越提升，企业经营格局基本形成，企业管控能力明显提升，企业文化建设彰显特色，共同谱写了公司发展的新篇章。二是坚持和强化理性思考，始终不渝地把握又好又快的发展主线。他指出，企业发展要坚持理论和实践相结合，坚持形势和任务相统一，以科学和理性的思考为前导，总结和发扬集团公司的宝贵经验，真正认识到坚持市场规则，追求效益至上，是航空港又好又快发展的重要法宝；坚持改革创新，优化体制机制，是航空港又好又快发展的重要保证；坚持多元并举，优化产业结构，是航空港又好又快发展的必由之路；坚持战略引领，增强持续能力，是航空港又好又快发展的根本指南；坚持管理提升，建立长效机制，是航空港又好又快发展的重要支撑。三是明确和强化发展目标，实现企业又好又快发展需要把握的重要方面。他强调，在新的一年，要从九个方面夯实管理基础，推动企业改革创新：要强化转型升级，在提高企业发展质量上见成效；强化改革创新，在提高企业经济效益上见成效；强化风险管控，在提高企业管理能力上见成效；强化管理提升，在提高企业基础管理水平上见成效；强化依法治企，在保证企业依法合规治理上见成效；强化项目管理，在促进企业降本增效上见成效；强化稳中求快，在提高企业发展速度上见成效；强化治理结构，在提高企业治理水平上见成效；强化人企合一，在促进企业文化兴企上见成效。
        大会听取了行政工作报告、一届二次职代会提案办复和一届三次职代会提案征集情况报告、《2013年集体合同》履行和《2014年集体合同》起草情况报告和领导班子成员述职述廉，审议了职工“五险一金”情况报告、业务招待费使用情况报告、2014年职工培训计划、《2014年集体合同（草案）》、《职工董事、职工监事选举办法》以及职工监事述职报告。大会以无记名投票表决的方式对集团公司领导班子及成员、职工董事、职工监事进行了民主测评，选举了新一届职工董事、职工监事。大会表决通过了所有决议和民主评议报告，签订了《2014年集体合同》和《安全质量责任书》，表彰了2013年度集团公司先进单位、优秀项目经理部、先进集体和先进个人，并进行了经验交流。
        最后，项志敏作了总结讲话。他高度评价了这次会议所取得的成效，并就贯彻落实好会议精神，切实抓好各项具体工作提出了三个方面要求：一是要进一步更新观念、统一思想，以改革创新的精神，开创企业新局面；二是要认真宣贯、明确目标，在精神状态上展现新风貌；三是要突出重点、细化措施，在工作推进上取得新成效。
        大会在激昂的《咱们工人有力量》的歌声中胜利闭幕。（文/沈苏 图/刘鹏 王刚 钟小良 ）