集团各单位召开教育实践活动总结大会

       4月15日至30日，集团机关、深圳分公司、一公司、辽宁公司、六分公司、杭州分公司、四分公司、八分公司、二公司、五分公司、七分公司、机场分公司、三公司相继召开党的群众路线教育实践活动总结大会。集团机关全体党员、各单位领导班子成员、机关中层以上干部、所属各项目经理、书记及职工代表等参加了会议。集团公司第一督导组组长贾惠平，第三督导组组长张超生、副组长刘勇，第一督导组副组长王利红、第四督导组副组长孟庆祥等分别参加了各单位的总结大会，并对会议进行指导。
　　会上，各单位对教育实践活动的开展情况进行了全面、客观的回顾和总结。各单位党委认真贯彻落实集团公司党委的总体要求和工作部署，以两级领导班子和领导人员为重点，聚焦作风建设，着力解决“四风”问题，圆满完成了三个环节的工作，取得了阶段性成果。在活动中，精心准备、有序推进，确保了教育实践活动部署动员到位；形式多样、认真梳理，虚心听取了职工群众的意见建议；动真碰硬、开诚布公，以整风精神召开了专题民主生活会；明确时限、加强整改，切实固化了教育实践活动成果。
　　通过开展活动，领导带头、率先垂范，思想认识得到进一步加强；坚持原则、服务群众，宗旨意识得到了进一步加强；围绕中心、力求实效，党性观念得到进一步加强；以禁为镜、坚持制度，作风建设得到进一步加强；纠偏整改、真抓实干，管理能力得到进一步加强；解放思想、对标先进，改革意识得到进一步加强；强化认识、重视信誉，企业发展信心得到进一步加强。
　　在集团机关教育实践活动总结大会上，贾惠平指出，机关党委坚持领导带头，坚持聚焦“四风”，坚持群众参与，坚持立行立改，取得了切实效果。他强调，贯彻群众路线没有止境，作风建设没有终点，要继续抓好后续工作，特别是在活动中查找出的突出问题，要下大气力加以整治和解决。在后续工作中，要全面兑现整改落实承诺，巩固教育实践成果，建立长效机制。要强化机关自身建设，努力打造学习型、高效型、创新型、服务型、廉洁型的“五型”机关。
　　在杭州分公司、五分公司、七分公司和三公司的总结大会上，张超生对上述公司开展的教育实践活动给予了肯定，认为公司党委高度重视这项活动，严格按照上级要求扎实推进，问题找的准、找的实，整改落实措施到位，为下一步巩固提高打下了很好的基础。他强调，公司领导干部要将公司出台的各项规章制度及时通报给广大职工群众，让职工群众深切的感受到活动带来的变化。要通过这项活动去发现、解决问题，在今后的工作中努力将整改工作落实到位，切实使各项管理工作得到改进和提高。开展教育实践活动要结合公司实际，将活动作为提升公司管理水平、推动公司发展的契机。通过教育实践活动这个平台，切实促进党员干部工作作风的转变和加强，增强企业发展的核心动力。要适应集团公司市场开发形势，抓住机遇，储备资源，增强公司未来发展的信心和能力。要积极构建“公司发展 人人有责”的企业文化，立足本职工作，推进公司整体发展。
　　各单位的总结大会强调，这次集中的群众路线教育实践活动，解决了领导干部在“四风”方面存在的突出问题，但仍有大量的深层次、根本性的问题需要进一步解决。各级党组织要认识到坚持党的群众路线的长期性、艰巨性，必须持之以恒、常抓不懈。在狠抓落实中，要建立长效机制，巩固教育实践活动成果；落实整改方案，确保教育实践活动效果；狠抓“四风”整治，切实转变领导、机关作风；发挥政治优势，确保中心工作有序推进；抓好文化建设，促进企业和谐稳定发展。
　　会议要求，要进一步强化党的作风建设，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，把教育实践活动中激发出来的热情，转化为深化企业改革的强大动力，把教育实践活动的有益探索和新鲜经验，转化为企业发展的宝贵财富，为促进公司协调可持续发展而努力奋斗！
　　总结大会以无记名投票的方式，进行了教育实践活动群众满意度测评以及领导班子和领导人员年度测评。（文/刘朋 邓荔 李杰 侯永明 肖巧贤  李兵 刘英华 钟小良 王吉勇 贾二凤 聂瑞玲 王璐 徐德昌 编辑/吕萍）