集团公司举办第一期领导干部培训班

        11月25日～11月29日，集团公司第一期领导干部培训班在霸州职培中心举行。集团公司本部各部门及各子（分）公司共49名领导干部参加了培训。
        本期领导干部培训班，是集团公司重组以来举办的首期领导干部培训班，得到了股份公司和集团公司各级领导的高度重视。董事长、党委书记姜洪友，总经理闫子才等领导分别对课程设置、师资配备、时间安排等环节作出重要指示，并为参培学员进行授课。股份公司纪委、干部部、财务部、宣传部等部门领导以及国家行政学院的专家教授、集团公司有关领导，也为全体学员上了精彩的一课。
        集团公司党委副书记、纪委书记党秀军受主要领导委托，出席了开班仪式和结业仪式，并作了讲话。在开班仪式上，党秀军结合企业发展现状和即将开局的“十三五”发展，强调了举办本次培训班对于正确理解当前形势任务、促进企业健康持续发展、提高领导干部素质能力、加强干部队伍建设等方面的重要意义。他要求全体学员务必高度重视，珍惜机会；严格要求，服从管理；注重实效，学以致用。在结业仪式上，党秀军对培训班的成效给予了高度评价，认为时间安排紧凑，课程内容丰富，师资力量雄厚，学习形式多样，组织管理严密，后勤保障得力，学员态度认真，学习积极踊跃，展现了学员强烈的求知欲和高度的纪律性，达到了预期目的。他要求全体学员，以本次培训为开端，不断提高自身政治理论水平与综合能力素质；把重视学习、加强学习的要求带回去，强化本单位、本部门的培训工作；理论联系实际，把学习成果积极应用到工作当中去，转化为实际工作成果；党委干部部和职培中心要认真总结经验，进一步提升培训工作的组织管理和教学服务水平。
        本期培训班课程安排丰富务实，涵盖了形势政策辅导、干部道德修养、党风廉政建设、能力素质提升、工程项目管理、法律风险防范、突发事件处置以及财务管理、商务礼仪等九个方面，并安排学员在晚上学习“三严三实”教育视频，进行分组交流。培训班的成功举办，对于新形势下，落实好中央战略部署、提升干部队伍能力素质、促进领导干部作风转变、推进企业持续稳定发展具有十分重要的意义。集团公司将在此基础上，探索形成常态化领导干部培训制度，用三年时间对所有中层领导干部轮训一遍。（人力资源部）