九分公司内部招聘工作顺利完成

为集中选拔一批能力强、业务精、素质高的中层管理干部，九分公司实行了全员竞聘上岗。

4月24日，发布了《中铁航空港集团九分公司机关部门工作人员招聘通知》，先后有89人报名参加岗位竞聘。经资格审查，57人进入面试阶段。

5月4日至5日，在杭州临时驻地举行了面试考核，经过严格的面试和考评，共有38名应聘人员在面试中脱颖而出成功应聘。

本次竞聘活动呈现三大特点：一是坚持个人选择与岗位需要相结合的原则。平衡兼顾、老中青搭配，做到了重组与生产双促进。二是领导重视，组织严谨。整个活动自始至终都在公司党政主要领导的亲自部署和参与下进行，从策划、组织、宣传、实施，每个环节环环相扣，井然有序。三是分步实施，考核跟进。本次竞聘上岗的38人，均有三个月的试用期，期满考核合格方能正式上岗。(文/张茹圆 杨永青 编辑/王刚）

面试考核现场