杭州分公司：开展愿景问卷调查 规划员工职业生涯

         为了解掌握员工个人职业需求和发展目标，合理规划员工职业生涯，近日，杭州分公司开展了员工个人职业生涯规划问卷调查活动。
        “你喜欢从事的工程方向、你喜欢从事的专业方向、三年内个人发展目标”这是调查问卷的三项内容。工程方向包括铁路工程、公路工程、市政工程等主要建设工程；专业方向包括行政管理、党群管理、财务管理、成本管理等主要管理专业；个人发展目标包括公司机关部门负责人、项目经理、项目党支部书记、项目总工程师、项目技术主管及主要技术工种等几十个工作岗位。
        问卷采取选择回答的形式，选题明确具体，操作简单方便。为便于员工能真实表达自己的想法和意愿，问卷可直接以电子邮件形式发送到公司人力资源部。
        活动开展以来，公司广大员工积极参加，认真填写问卷。截止到11月14日活动结束，共收到调查问卷450份，其中管理干部参与答卷240人，占应参加调查人数的96%，工人参与答卷210人，占应参加调查人数的86.5%。
        活动的开展，使员工对自己有了全面客观的认识，工作学习有了努力的方向，个人事业发展有了明确的目标。同时，也使企业对员工个人发展需求有了清晰的了解，对员工的潜能有了深层次的评估，更好地为员工搭建事业发展平台，切实为做好员工职业生涯规划工作奠定了坚实的基础。(文/唐增培  编辑/王刚 )