集团公司2017届高校毕业生入职培训工作圆满结束

7月11日至16日，集团公司2017届高校毕业生入职培训班在北京成功举办。来自集团公司所属子分公司411名新员工顺利完成学业，即将奔赴施工一线。

7月11日上午，开班典礼在北京西点训练基地举行，集团公司董事长、党委书记丁荣富出席开班典礼并讲话。在讲话中，丁荣富围绕“重组”、“成员”、“实力”、“发展”四个关键词，介绍了集团公司的历史渊源、企业构成、综合实力和发展业绩，对企业未来的发展进行了全面分析和展望，并对全体新员工提出了殷切希望：一要勤于学习，学有所成；二要勇于实践，敢于创新；三要扎根基层，艰苦奋斗；四要爱岗敬业，珍惜机会；五要适应环境，融入团队；六要们志存高远，实现梦想。

为确保2017届高校毕业生入职培训工作有序开展，取得实效，集团公司人力资源部周密筹划、精心安排，对毕业生实行“统一接送、统一食宿、统一培训、封闭式管理”。培训课程安排了企业发展战略、企业文化、职业规划、施工管理、财务管理、党群管理、法务常识、廉洁从业教育、安质环保知识等内容，由集团公司相关部门负责人授课，帮助新员工了解和掌握企业基本情况和管理常识。学习过程中安排参观企业展厅和室外拓展训练，增强新员工的荣誉感和凝聚力；组织优秀项目经理和往届优秀毕业生与新员工进行经验交流，帮助新员工树立职业标杆、规划职业发展；新员工自编、自导、自演了一场精彩的联欢晚会，展示了新学员的特长和才华。

培训期间，新员工认真学习，积极训练，踊跃展示，严格遵守组织纪律，表现出良好的精神风貌，在7月16日的结业典礼上，对表现突出的8名新员工进行了表彰。新员工纷纷表示，通过此次培训，学到了知识，感受了文化，振奋了精神，回到工作岗位后要尽快转换角色，融入集体，努力工作，不负重托，为集团公司的又好又快发展贡献力量。

接下来，人力资源部将督导各单位做好新员工接待培训工作，全面落实“导师带徒”和“领导人员与高校毕业生联系新对接”制度，帮助新员工更好地成长成才。（作者：胡占坤 编辑：李慧敏）

入职培训现场

丁荣富在开班典礼上讲话

参观企业展厅