10月30日,集团公司工会在机关本部召开员工健康关爱计划工作推进会,总结员工健康关爱计划第二阶段工作,安排部署员工健康关爱计划下一阶段全面推进期的工作。
集团公司党委副书记、工会主席、副总经理张宝强出席会议,工会副主席、女工委主任盛春玲主持会议。集团公司EAP内训师、运营督导师、各单位健康委员代表、集团公司工会工作部相关人员共48人参加会议。
张宝强在讲话中指出,各级工会组织对EAP工作的认识在提高、EAP队伍在壮大,能力有提升,工作机制正在形成,他对集团公司员工健康关爱计划第二阶段取得的成绩表示充分肯定,并对抓好第三阶段工作提出三点要求:一是要不断深化认识,在稳步推进EAP工程上下功夫;二是要切实找准定位,在推进阶段性重点工作上上台阶;三是要加强组织领导,在推进成果转化上显成效。
盛春玲通报了集团公司员工健康关爱计划第二阶段工作,并安排部署第三阶段重点工作。
会上,进行了工作经验交流、健康委员及内训师授课观摩、先进单位视频课件学习、座谈研讨以及心理关爱培训。
目前,中铁北京工程局共建立各类心灵驿站54个,在心灵驿站里开展各类心理相关活动达1000余次,拥有健康委员(EAP专员)154人,内训师9人,督导师11人,全集团基层专兼职工会干部EAP培训面达到70%。各级工会组织开展活动360余场次,其中开展团辅80余场,受益达4520人次。(作者:朱丽娟 编辑:申阳)
会议现场