为满足成都空港新城发展对基础设施的需求,贯彻落实成都市“东进”战略、着力打造高端化、国际化、特色化的现代临空产业体系、建立产业兴旺发达、环境山清水秀的智慧、创新、低碳、宜居之城,促进地区实现可持续发展。由空港集团、中国中铁、中铁城投、中铁北京局联合出资成立成都中铁空港新城建设有限公司,建设运营成都天府国际空港新城起步区市政基础设施及景观工程。
现公开招聘成都中铁空港新城建设有限公司项目运营管理等人员。有关事项公告如下:
一、招聘岗位
1.设计管理部部长1人;
2.运营管理部部长1人;
3.市政园林运营主管1人;
4.设备运营主管1人;
5.机电运营主管1人;
6.产业运营主管1人;
7.产业运营助理1人;
8.园林工程师1人。
二、招聘岗位的基本条件及任职条件
(一)基本条件
1.具有良好的政治素质,具有较强的事业心、责任感和良好的职业道德、较强的服务意识。
2.具备履行岗位职责所必需的专业知识,能够胜任岗位要求。
3.具备高效的沟通能力及公文写作能力。
4.40岁以下,身体健康,优先考虑家庭在成都及周边城市,或有志于在成都及周边区域长期发展。
(二)任职条件
1.设计管理部部长任职条件
(1)园林工程相关专业,大学本科及以上学历。
(2)具备市政、城市园林等相关专业中级及以上技术职称,具有执业资格证书者优先。
(3)具有8年及以上城市园林景观设计及设计管理工作经历。
(4)熟悉国家、成都地方政府及行业有关法律、法规、政策。
(5)具备履行岗位职责所必须的专业知识和良好的沟通能力、组织能力,且能够较好运用于实际工作。
(6)行业系统内员工优先。
2.运营管理部部长任职条件
(1)房地产、产业、土地、规划、工程经济、工程管理类相关专业本科及以上学历。
(2)具备工程概预算等相关专业中级及以上技术职称,或投资咨询类、规划设计类、金融类、造价类执业资格、从业资格证书。
(3)具有类似项目运营或相关运营管理6年以上工作经验,掌握城市规划、产业规划、产业策划、产业运营、产品定位、市场营销、招商运作等专业知识与业务技能。熟悉园林景观及市政道路、公用设施运营相关技术。
(4)了解运营业务相关的金融知识,具有指导开发建设、招商运营、财务分析、成本测算、风险识别与控制能力。
3.市政园林运营主管任职条件
(1)市政、园林绿化、景观相关专业本科及以上学历。
(2)具备市政、城市园林等相关专业助理级及以上技术职称。
(3)具有5年以上大型市政与园林景观工程开发建设与运营养护管理经验。
(4)具有良好成本意识,能够根据项目进展进行产业调研、成本测算。熟悉PPP项目相关建设与运营管理流程。
(5)具备投资项目公司相关工作经验优先。
4.设备运营主管任职条件
(1)给排水、暖通设备、环境工程等相关专业本科及以上学历。
(2)具备给排水、暖通设备等相关专业助理级及以上技术职称。
(3)具有5年以上相关业务工作经历,具备3年及以上房地产开发及基础设施投资项目公司开发建设与运营养护管理经验优先。
(4)具有良好成本意识,能够根据项目进展进行产业调研、成本测算。熟悉PPP相关建设与运营管理流程。
5. 机电运营主管任职条件
(1)电气工程类等相关专业本科及以上学历。
(2)具备建筑电气等相关专业助理级及以上技术职称。
(3)具有5年以上相关业务工作经历,具备3年及以上房地产开发及基础设施投资项目公司开发建设与运营养护管理经验优先。
(4)具有良好成本意识,能够根据项目进展进行产业调研、成本测算。熟悉PPP相关建设与运营管理流程。
6.产业运营主管任职条件
(1)工商管理、市场营销、电子商务等相关专业,本科及以上学历。
(2)具备财经等相关专业助理级及以上技术职称,经验丰富者可放宽
(3)具有5年以上相关业务工作经历及实操商业场所综合运营的成熟管理经验,具备3年及以上商业场地管理及投资相关经验者优先。
(4)熟悉商业场所开发,能独立制定全套商业管理制度和经营方案,熟悉现代商业经营管理业务及流程。
(5)具有优秀的组织协调综合管理能力与经验,能协助配合其他各业务部门完成相关工作。
7.产业运营助理任职条件
(1)工程管理、工程造价、工商管理、市场营销、电子商务等相关专业,本科及以上学历。
(2)具备概预算、财经等相关专业助理级及以上技术职称,经验丰富者可放宽。
(3)3年及以上相关工作经验,其中包括资料管理、档案管理工作经验。
(4)了解商业运营、产业运营及基础设施或房地产开发业务;
8. 园林工程师
(1)大学专科及以上学历,园林工程专业;
(2)具有5年及以上园林景观绿化施工管理工作经历;(熟悉各类树木、花草、苗圃、景观小品用材等相关材质标准及相关专业规范要求。)
(3)中级职称及以上,45周岁以下,从事园林景观绿化专业工作10年以上者可适当放宽要求;
(4)熟悉国家、成都地方政府及行业有关法律、法规、政策;
(5)具备履行岗位职责所必须的专业知识,且能够较好运用于实际工作;
(6)具有执业资格证书者优先。
三、薪酬待遇
执行成都中铁空港新城建设有限公司员工薪酬及考核办法。
四、招聘程序
(一)个人报名
1.本招聘公告长期有效,视报名情况组织考核。
2.应聘人员需填写《应聘报名表》(详见附件),并附相关证明材料。通过电子邮件进行报名,邮件主题为“应聘岗位+姓名”。报名邮箱地址: 155271670@qq.com
3.联系地址:四川省成都市高新区玉成乡综合楼。联系人:张勇,联系电话:028-27556073。
4.根据岗位任职条件,对报名人员资格审查、汇总。经招聘领导小组研究确认后,电话通知资格审查合格的应聘人员参加招聘考核。
(二)招聘考核
根据岗位任职条件,对报名人员资格审查、汇总后,电话通知资格审查合格的应聘人员参加招聘考核。招聘考核采取笔试或面试的方式,具体时间另行通知。
(三)聘用
结合地域归属及个人情况,公司与录取人员协商用工形式。
五、其他事项
1.应聘者个人信息仅用于本次招聘,所有应聘资料恕不退还。
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,公司有权取消其录用资格。
中铁北京工程局集团有限公司
2020年6月29日