集团公司纪委组织新任职领导干部集体廉洁谈话

       8月21日，集团公司纪委组织新任职领导干部进行集体廉洁谈话。党委副书记、纪委书记陈金亮，人力资源部（党委干部部）负责人，23名新任职领导干部参加了谈话。

       陈金亮在谈话中指出，开展廉洁谈话既是落实党管干部原则的重要体现，也是履行全面从严治党“两个责任”的具体举措。希望新任职干部以严的标准和严的要求履职尽责，以实实在在的业绩回报组织和职工的信任。他对新任职领导干部提出四个方面的要求：一是要政治坚定、理论武装。要把“两个维护”作为最大的政治，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要持之以恒的学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是要加强学习、增强本领。要把学习的出发点放在增强本领、解决实际问题上，着眼于企业发展实际，注重理论知识的实际运用，把学习成果转化为谋划工作的思路、推动落实的措施，做到学以致用、学用相长。三是要勇于担当、履职尽责。要以强烈的危机意识，担负起重任，知难而进、迎难而上，敢抓敢管、真抓真管，直面矛盾、勇破难题，为企业持续发展做出贡献。四是要严于律己、清正廉洁。要始终坚持把纪律规矩挺在前面，带头认真落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”。要自觉按原则和规矩办事，习惯于在监督下工作。要认真落实“一岗双责”，管好家属、管好亲属、管好下属，努力行在先、做在前，做表率、树标杆。

       廉洁谈话后，新任职的领导人员集体签订了《廉洁从业承诺书》。（供稿：纪委）

集体廉洁谈话现场