集团公司召开推进深化改革三年行动专题研讨会

2月4日，集团公司召开推进深化改革三年行动专题研讨会，研究完善集团公司深化改革三年行动任务清单和台账，规划好企业今明两年改革发展的路线图和时间表。总经理张卫红，在京领导班子成员、各部门负责人等参加会议。

张卫红指出，深化改革三项行动要与近期开展的对标世界一流管理提升行动、“十四五”发展战略规划以及中长期激励推进方案结合起来，通过对标行动发现自身短板，深化改革三年行动和中长期激励是抓手，“十四五”发展规划是战略引领，四项重要工作相辅相成、相互融合、相互促进。要将集团公司深化改革三年行动做深做实，与集团公司“两会”精神结合起来，分解到年度重点工作任务清单中，落实到具体行动中，通过真抓实干，推动企业高质量发展。

会议围绕国企改革在完善中国特色现代企业制度、推进企业产业布局优化和结构调整、积极稳妥深化混合所有制改革、健全市场化经营机制、加强党的领导和党的建设等五个重点改革领域展开讨论。本部16个牵头部门根据清单内容，逐项汇取了148项重点改革任务编制及进展情况，集团公司各系统分管领导、各部门负责人从集团公司自身面临的问题和发展定位、发展方向上对企业改革提出了意见建议。

会议形成三项共识，一是任务清单要结合“两会”精神及2021年各部门重点工作任务清单，突出体现集团公司自身管理特色和改革重点；二是结合实际，进一步精简整合不属于改革范畴的任务清单；三是任务完成时间可适当提前，除需股份公司出台配套相关制度才能开展的工作外，2022年的相关工作要力争提前至2021年底完成。

1月11日，股份公司召开深化改革三年行动工作推进部署视频会议，部署中国中铁深化改革三年行动工作任务。根据股份公司要求，集团公司迅速组织各层级学习传达会议精神并启动任务清单和台账的编制工作，于1月15日形成集团公司改革任务清单初稿；25日，根据征求的意见完成了任务清单的修订，共收录5个方面、23个改革方向、148项改革任务。（作者：王玮  编辑：申阳）