一公司西安市政项目：以初心铸匠心 用品质创精品

自2020年4月成立以来，一公司西安市政项目党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，狠抓施工生产、严控安全质量、强化管理创新、推进“四化”标准、夯实“三基”建设，加强党风廉政和反腐败工作，发挥党支部“九字作用”，致力打造中铁北京工程局西安航天基地品牌，助推中心工作有序推进，项目部于2021年7月荣获股份公司“示范党支部”称号。

思想政治铸魂，提振干事创业“精气神”

思想是行动的先导。党支部始终将思想政治建设作为项目管理之源，发挥思想引领作用，为促进中心工作提供“两步走”方案。严格政治理论学习制度，通过学党史、讲“四史”，不断强化党员思想政治教育；积极开展形势任务教育，组建“支部宣讲团”，多次召开专题会议对职工宣讲企业所面临的形势。同时，通过职工大会、新媒体及厂务公开等形式宣传上级政策、法律法规等内容，以此指导和推动各项工作，抓好贯彻落实；打造红色党建有声图书馆，营造“定期集中学、日常自觉学”的学习氛围，通过扫描书籍二维码实现“随时听书学”的灵活作用。创新“立体党课”形式，在党课内容上注重全面结合，除政治理论内容外，精选时政焦点、行业热点、业务难点等多样内容，提升党课的参与度；同时，把思考研讨作为“三会一课”必要程序，提升全员思考和解决问题能力，将研讨结果转化为指导工作的方法论。

“三基建设”立根，筑牢干事创业“压舱石”

党支部坚持党建工作标准化，努力夯实“三基建设”。在基本组织方面，项目党支部坚持开展“三会一课”、政治理论学习制度不放松，严格开展组织生活会和民主评议党员，切实提高党员干部的政治素养、理论水平。在基本队伍方面，党支部始终把党员发展作为支部工作的重点，坚持把日常工作绩效作为入党积极分子重要考察标准，提高发展党员质量，全年共发展党员2名；创建红色阵地，专门设置“党员活动室”，确保组织生活仪式感强，政治味浓；经常性开展主题党日活动，定期重温入党誓词，开展“政治体检”，将“体检”报告进行党务公开，使党员“红脸出汗”成为常态，提升支部的战斗力。在基本制度方面，以充分调研、发现问题、解决问题为前提，党支部制定了《廉洁风险防控管理制度》等七项制度，使支部党的建设更加规范。

初心匠心融合，增强干事创业“战斗力”

项目党支部在第一次支委会上确立了“111234N”管理思路，明确了各项管理目标和三大效益。守正明责，实现经济效益。结合创岗建区工作，科学制定领导班子分工和党员“红区”分工，明确每名党员干部的生产管理阵地和职责，列出时间表和路线图，全面推进生产工作；为确保职责到位和工作落实，党支部成立“红旗监察队”，执行常态化巡检监督，并在党员大会上集中通报点评，形成了人人有任务，全员抓生产的良好局面。同时，坚持书记“三谈”制度，定期约谈班子成员、关键岗位和表现一般的同志，统一思想，批评鼓劲，使团队保持永不松懈的凝聚力和战斗力。亮剑品牌，创造社会效益。由于项目地处老城区，党支部始终将党建工作内嵌到市场经营中去，强化外宣，大力宣传“开路先锋”文化，在确保安全质量环保的前提下，圆满完成了“十四运”架空线缆落地重点任务，获得“十四运”建设指挥部表扬信；同时，最大程度减少扰民，真正做到绿色施工，获得了航天基地城管局的高度认可，被管委会领导誉为“航天基地御林军”；在开展“我为群众办实事”工作中，获得业主赠送的锦旗，对中铁北京工程局为民生建设做出的实际贡献表示感谢。目前，项目部已由最初的单个项目滚动发展为十个项目，初步实现了社会效益和滚动发展的双赢。绩效为先，激发人才效益。党支部聚焦打造一支干事创业的高素质干部队伍，率先设定“绩效优先”的“狼性”管理导向。在班子建设方面，规范领导班子政治意识和学习意识，严格政治理论学习研讨，定期开展廉洁谈话，班子成员的政治意识和责任担当有效提升；在队伍建设方面，大力开展各类培训和岗位练兵；以政治标准为门槛、以岗位业绩为导向，开展后备选拔推荐，先后召开两次民主推荐后备干部考核会议，推荐后备干部及关键岗位人员8名，为企业发展提供人才支持。

道阻且长，行则将至。西安市政项目党支部将深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，履行全面从严治党主体责任，围绕中心工作，推进党建和生产经营深度融合，为企业高质量发展努力奋斗。（供稿：一公司 编辑：申阳）