法治开篇——突出重点开新局

3月3日至4日，集团公司在总部召开2022年重大法律纠纷案件推进专题会、合规联席会以及合同范本模块化应用和电签系统推进会，围绕今年的重点工作布局研判，为筑牢企业高质量发展开创新局面。

3日上午，集团公司组织召开重大法律纠纷案件推进专题会。党委书记、董事长程志强，总经理张卫红，纪委书记陈金亮，总会计师徐林峰，总法律顾问郝彩缤，总部相关部门负责人共计13人参加会议。

会议通报了五件重大法律纠纷案件的进展情况、推进方案，一案一策深入分析案件风险及障碍，聚焦应对策略和措施，提出工作思路和意见。与会领导充分肯定了案件处理的成果，对下一步工作提出三点要求：一是要大胆运用法律手段，积极维护企业权益；二是做好案件管理工作，助力企业提质增效；三是以案为鉴提高认识，吸取经验教训，加强案件督导反馈，提高办案效果。

4日上午，郝彩缤主持召开集团公司2022年合规联席会，总部全体部门相关负责人参加会议。会议就集团公司《2021年度合规管理报告》和《关于风险内控法律合规一体化建设工作推进方案》两项议题进行讨论，各部门分别发表意见。

针对推进一体化建设工作，会议强调，一是一体化建设要以创造效益，提升价值为目标，贯彻“一切为项目”的理念，切合自身实际，不盲目行动；二是在对标学习、充分调研基础上，对现有体系进行查漏补缺，实现对项目基层具有实用性的工作目标；三是各部门要高度重视一体化建设工作，将一体化建设理念融入到各项具体工作中；四是一体化与大商务体系建设工作相配合，通过各部门不懈努力，逐步形成各系统目标一致、共同发力、共创实效的合规管理体系。（供稿：法律合规部 编辑：兀拓卒）