集团公司2021年度党群行政标兵事迹展播

01易明昆

易明昆，现任天丰公司广州诺德项目党支部书记。他以高度的职责感和强烈的事业心，兢兢业业、恪尽职守，出色完成了本职工作，为公司发展作出了积极贡献。2022年初被评为中铁北京工程局2021年度党群行政标兵。

在施工生产中，他围绕项目生产的重难点，组织开展安全党课、质量党课等内容灵活多样的党课，在施工现场建立“党员责任区”，带头发挥党员先锋模范作用，坚持周、旬、月的安全质量检查制度，将工程施工区域划分到每名党员身上，实现了项目安全质量零事故的目标。

南宁项目是天丰公司第一个超高层建筑，项目技术力量薄弱，他组织开展职工夜校培训活动60余次，组织驻地标准化工地参观和经验交流活动10余次，着重组织职工学习新工艺、新技术、新知识。2020年南宁项目因新冠疫情影响和甲指土方、桩基单位工期延误70余天，业主方仍要求项目部按合同工期完成地下室钢筋工作量1600吨，混凝土工作量12000余方，模板面积22836平方的任务指标。他积极组织开展“抗疫情、大干一百天”和“决战四季、决胜保目标”劳动竞赛活动，广泛开展岗位练兵。他坚守施工现场紧盯工期，每周召开三次项目例会，商议解决25.09多米深基坑地下室逆作法和超高层施工中重难点问题。逆作法450吨钢筋及其他材料均需人工搬运，承重柱截面均大于4平方米，剪力墙厚度超一米，模板加固难度大，他带头冲锋陷阵，攻克重重困难，为施工进度赢得时间，提前5天完成±0封顶，得到了业主方的认可和赞扬。

02郑浪

郑浪，现任天津公司天津地铁4号线项目党支部副书记、工会主席。作为一名基层党务工作者，他坚持从项目实际出发，将党建工作融入项目管理中，努力在推进项目管理中发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。先后获得集团“优秀工会工作者”、天津公司“优秀共产党员”称号，2022年初被评为中铁北京工程局2021年度党群行政标兵。

郑浪始终以“围绕施工抓党建，抓好党建促生产”为工作思路，建立健全项目党建各项工作制度，让党建工作制度化、规范化和程序化。他将党建工作与群众工作紧密整合，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，通过成立职工书屋、活动室、心灵驿站，加强人文关怀和心理疏导，广泛开展心理健康教育，做好心理咨询和心理干预，同时通过“夏送清凉”、“冬送温暖”、“金秋助学”、困难职工慰问等活动，进一步提升了广大员工的幸福感和归属感。

2022年1月16日，项目部接到天津市政府发出驰援天津职业大学、天津商业大学、天津空港自贸区格兰大酒店两次集中隔离点建设指令后，郑浪积极响应号召，挺身而出，集结项目党员先锋队、青年突击队，火速开往指定区域展开集中隔离点建设。改造过程中，他一手抓援建，一手抓防疫，带领党员干部发扬不怕吃苦的精神，共计完成90余间房间的改造建设，得到市政府的肯定和通报表扬。期间还多次组织青年志愿者到管辖社区，配合社区防疫工作3次，共派出30余名员工，帮助17个社区安装防疫帐篷17顶，提供多台车辆运送物资。

03刘佩

刘佩，现任孟加拉帕德玛大桥铁路连接线项目综合办公室主任。2014年成为中铁北京工程局最早外派人员，他常驻境外，迄今为止已经在海外工作7年多时间，是集团公司海外事业奋战的尖兵。2022年初被评为中铁北京工程局2021年度党群行政标兵。

“当时从工商局辞职，扔掉令人羡慕的铁饭碗你后不后悔”，得到的答案是来到海外开拓了眼界，站到了更大的舞台，一点也不后悔。2014年9月，刘佩毅然辞去公职来到国际分公司安哥拉分公司工作，在非洲一呆就是4年。项目员工常年驻扎在海外，远离国内亲人，生活单调枯燥，工作压力大，他积极开展项目文化建设，组织开展道德讲堂、春节文艺汇演、奔跑吧、趣味运动会、捕鱼达人、中孟文化知识竞赛等，2021年在学习强国、新华网、工人日报客户端等媒体发表宣传项目先进典型事迹宣传报道10多篇，让员工的文化生活丰富多彩，达到了缓解乡愁、释放压力、凝聚人心、外树形象的积极作用。为此，他所带领的综合办公室团队也被评为股份公司2020年度“青年文明号”，所在的项目部也被股份公司评为“红旗项目部”。

2020年5月，当时因身体原因，项目驻地医生建议他尽快回国检查，但此时孟加拉国开始进入第一轮疫情高峰期，作为防疫专班办公室负责人，为了做好现场防疫工作，他依然坚守在防疫一线，直到2020年8月底轮岗人员返孟接替他时作，他才安心回国手术。2021年1月他再次回到了孟加拉，原计划7月份回国休假结婚的他，又因孟加拉国掀起第二轮和第三轮疫情高峰到来，回国计划和婚礼时间也三度推迟，迄今为止已在防疫一线奋战近14个月，为项目防疫保生产提供坚强保证。

04蒋晨

蒋晨，现任五公司金甬铁路项目部综合办公室主任。自参加工作以来，他先后参建了杭甬、杭长铁路、温州绕城高速、义乌东萧公路、连徐铁路、金甬铁路等项目建设。工作中他始终坚持高标准要求，时刻保持饱满的工作热情，得到领导和同事的一致认可。2022年初被评为中铁北京工程局2021年度党群行政标兵。

作为综合办公室主任，他一直坚持“在其职尽其责”，从来都是认认真真，从不托泥带水，积极主动、保质保量完成好各项工作任务。自2019年至今，他先后参与组织了金甬项目部2020、2021年度职工大会、党员大会、组织生活会，并参与了金甬项目承办的集团公司2020年度四季度总工会和金甬项目光爆观摩会、2021年集团公司群安员班组长知识竞赛和观摩会、五公司2020年杭州杯篮球赛、2021年五公司建党百年红歌比赛、党史学习教育知识竞赛、书记讲党课等系列活动。同时多次参与组织金甬项目施工现场标准化观摩活动，活动获得了上海路局杭州枢纽指挥部、监理单位和其他铁路施工单位的一致好评。项目部荣获杭州铁路枢纽工程建设指挥部2020年度、2021年度“优秀项目部”称号；2020年信用评价上下半年分获第一、二名，2020年在集团公司下半年劳动竞赛中获得第二名。他个人也荣获2021年杭州铁路枢纽工程建设指挥部先进个人称号。

05徐继飞

徐继飞，现任成都空港新城项目综合办公室副主任。从事十三年综合办公室工作，她始终秉持着“干一行、爱一行、钻一行”的理念，以精益求精的工匠精神爱岗敬业，先后获得三八红旗手、优秀通讯员、先进生产者、党群行政标兵等多项荣誉。2022年初被评为中铁北京工程局2021年度党群行政标兵。

2019年5月，她调到成都空港新城项目经理部综合办公室工作，面对高标准严要求与繁重任务，她不断自我加压，从多个方面完善自我。注重理论和业务知识学习，积极参加集团公司通讯员、党务工作、人力资源业务、档案管理等培训，熟练掌握了综合办系统业务指导原则和具体政策，坚持在学中干，干中学，不断提高认识问题、分析问题、解决问题的能力；注重文字功底锤炼，创建成都空港新城项目微信公众号，协助综合办公室主任起草各类综合材料、请示报告等，逐步锻炼成为综合业务的“多面手”。

办公室是一个综合业务工作部门，是承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带。她始终保持良好的精神状态，面对繁重的业务工作经常加班加点，从不叫苦叫累，在工作中她注重工作规划和计划，做到心中有数，熟知上情、吃准下情，准确把握领导意图，力求关键时候谋之有方，参之有时，增强工作的主动性和针对性，熟练掌握办事程序、办事规则，为圆满完成相关工作任务打好基础。

06王春涛

王春涛，现任一公司自宜铁路邓关制梁场综合办公室主任。现年27岁的他，自2016年参加工作以来，先后在商合杭铁路颍上制梁场、公司党委工作部、党委宣传部、渭南宏帆人和府项目、中兰铁路项目、自宜铁路邓关制梁场等部门和项目从事党建及综合管理工作。从一名实习生到见习生、再到主管、主任，他凭借执着的追求和精益求精的工作作风，逐步成长为独当一面的业务能手。2022年初被评为中铁北京工程局2021年度党群行政标兵。   

他具有较强的业务能力，掌握并熟悉会务组织、公务接待、档案管理、印章管理、人事管理、公务用车等方面的业务管理知识，让项目管理规范化、制度化、标准化。工作期间，善于捕捉项目施工生产中的热点和亮点，及时有效进行宣传，先后撰写经验材料、汇报材料、领导讲话稿百余篇，撰写通讯报道400余篇，有多篇稿件先后在中央电视台等中央级媒体上刊稿，树立了良好的企业形象。

在“夏送清凉”、“冬送温暖”、健步走、各重大节日等活动中，他都能做好前期准备、活动后勤服务以及结束后的宣传报道工作。通过组织活动，丰富了青年职工的业务生活，也增强了大家的集体荣誉感和团队凝聚力。在基层党建工作方面，他能严格按照一公司标准化、信息化、网格化、创效化的“四化党建”要求，落实“三会一课”制度，加强党员党性教育，加强内业资料标准化管理，在建党99周年、100周年之际，积极组织开展多项活动为党庆生，进一步增强了党支部的凝聚力、战斗力。

07白丁

白丁，现任机场分公司援巴基斯坦瓜达尔新国际机场项目党支部副书记。工作中，他能严格落实上级党委要求，结合海外项目工作实际，以创建学习型党组织为载体，以制度化建设为核心，努力加强党的组织建设，把项目党支部建设成为坚强的战斗堡垒。2022年初被评为中铁北京工程局2021年度党群行政标兵。  

他坚定履行项目党群工作第一责任人职责，坚持“三会一课”制度，定期开展项目理论学习，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。先后开展了向当地居民捐赠疫情防控用品、穆斯林古尔邦节期间慰问活动、援外项目同唱红歌向祖国献礼等系列活动，同时积极向使领馆汇报项目思想动态，较好完成使领馆、商务部经济事务合作局和集团公司的要求，让党群工作在海外生根发芽。

他紧密结合项目生产管理实际，积极开展各种活动，推动项目优质高效建设。节假日期间，通过组织乒乓球、羽毛球、篮球、象棋比赛，缓解员工压力，促进和驻地的友谊，推进安保安防工作。在严峻的疫情形势面前，他带领项目员工做好各项措施，尤其是疫情宣传、防疫工作，无一人感染新冠。

项目自2019年开工以来，虽受疫情影响，项目前期到岗人员不足，但在白丁等领导班子的带领下，截至目前项目质量合格率达到100%，未发生安全生产责任事故，并完成了公司下达的各项经济指标。2021年超额完成公司下达产值目标354万元，利润率超7%。

08陈志伟

陈志伟，现任中铁北京工程局贵南高铁项目部党工委书记、纪工委书记、工会工委主任。在连镇和贵南项目任职期间，他认真履行岗位职责，重视项目班子建设、建强党员队伍、夯实党建根基、筑牢战斗堡垒，狠抓基层党建，取得显著成果。2022年初被评为中铁北京工程局2021年度党群行政标兵。

他坚持围绕中心工作，开展主题突出、形式多样、成效显著的党建主题活动。两次组织铁路文工团在项目演出，积极组织职工演讲、文艺演出等大型文体活动4次，先后多次组织项目全体党员干部到红军长征湘江战役纪念馆、韦拔群纪念馆、邓恩铭纪念馆、红七军红八军阅兵纪念馆及南宁市、河池市廉政教育基地开展红色教育和廉洁教育。针对项目180米拱加劲大跨连续梁和46孔56米节段拼装梁等项目重难点控制性工程，开展了“贵南高铁党旗红、建设精品创国优”、“党旗在贵南高高飘扬”、“贵南高铁党旗红 打造精品争先锋”等党建主题活动，通过建立党员突击队、青年突击队等方式，有序推动贵南项目重难点工程建设。同时，他还经常和项目其它班子成员一道深入施工现场指导工作，通过组织开展劳动竞赛活动，促进项目生产经营工作高质量推进，2020年上半年、2021年下半年在集团公司建功立业劳动竞赛中分别取得第二名和第一名的好成绩，贵南项目连续3年圆满完成了集团公司及业主施工生产任务，信用评价和项目产值形象进度一直位列贵南高铁全线前列。他重视项目宣传工作，牵头联系中央驻广西各级媒体负责人，充分利用项目重难点工程、重大活动积极开展宣传工作，连续10次登上中央电视台，400余篇稿件在中央主流媒体上刊登，充分展示了良好的企业形象，为集团公司在广西实现滚动经营做出了积极贡献。

09程革新

程革新，现任城轨公司贵州省疾控中心扩建项目部党支部书记。任职期间，他立足于基层党组织建设，坚定理想信念、勇于开拓创新，推动党建工作深度融入生产经营中心，推进项目部稳步和谐发展。因在党务工作中的突出表现，他先后被集团公司、公司及业主单位评为优秀党务工作者、优秀纪检监察干部、优秀管理者。2022年初被评为中铁北京工程局2021年度党群行政标兵。

2017年6月，程革新调入贵州双龙航空港项目任党支部书记，他坚持以身作则，狠抓党风廉政建设责任制和“一岗双责”落实，建立健全项目党风廉政建设目标责任制，明确项目成员责任分工，层层组织签订廉洁履职承诺书，完善签订“两书一协议”，并在工作中不断加强重点环节、重点时点、重点对象的作风建设，加强事前提醒、事中约束、事后反查，营造了风清气正的项目内部环境。

程革新聚焦“抓效益、创信誉”主线，紧密围绕生产经营中心工作，积极配合地方政府、建投、开投集团开展征地拆迁工作，挨家挨户、不厌其烦地跟拆迁户讲政策、摆事实、讲道理，确保项目征地拆迁工作顺利进行。同时，他积极与属地政府开展系列联谊活动，助力贵州省脱贫攻坚，为项目部营造了良好的外部环境。贵州双龙航空港项目已进入收尾阶段，项目累计实现利润14396.54万元，项目部也先后荣获贵州省“工人先锋号”、股份公司“红旗项目部”等荣誉。

10程会娥

程会娥，现任一公司渭南宏帆人和府项目党支部书记。参加工作30年，她先后参建了宝中线、长荆线、兰州地铁车辆段、贵阳房建、渭南宏帆人和府等多个项目。作为“工地铁娘子”，她始终立足本职岗位，勇担职责使命，用实际行动践行入党誓言。个人先后荣获中华全国总工会“全国五一巾帼标兵”、北京市“三八红旗手”、股份公司“优秀党务工作者标兵”、“先进女职工”称号、中铁北京工程局“十大杰出女性”等荣誉称号。2022年初被评为中铁北京工程局2021年度党群行政标兵。

在任职渭南宏帆人和府项目党支部书记期间，她本着干一行、爱一行的宗旨，抓制度、打基础，严格规范和落实党务工作，加大思想政治建设和人才培养力度。她组织开展“不忘初心、牢记使命”、党史学习教育及建党100周年主题教育活动，带领全体党员到照金革命纪念馆、习仲勋纪念馆等地接受红色教育。她严格按照公司党建量化考核要求，规范党员发展、党费收缴、组织生活会、党员民主评议等各项组织活动流程，严格落实“三会一课”制度，完善党支部“四本一册六盒”台账，促进项目党建工作制度化、规范化、程序化。项目党支部先后召开会议宣贯学习、专题党课、党员干部政治理论学习98场次，参加学习800余人次。同时，她把关心年轻人成长作为党建工作融合生产的一项大事来抓，自渭南宏帆人和府项目建设以来，她推荐9人进入公司后备干部库，培养项目总工、工程部长5人，以高质量党建工作推动项目生产经营。