6月20日，集团公司首届职工岗位胜任力大赛——供应链管理比赛正式开幕。党委副书记、工会主席、副总经理张宝强出席开幕式并讲话。

       本次比赛是为了贯彻落实中国中铁职工项目创效行动要求，全面推行大商务管理体系建设，强化“一切工作到项目”的工作导向，促进职工岗位能力提升，推动完善人才选用育留的激励机制，为企业和项目效益提升、价值创造提供强大人才支撑。大赛采取现场加视频的形式，由工会工作部主办、物贸公司承办，来自11家子分公司的13支队伍共52名选手参加比赛。

       张宝强在讲话中对首届职工岗位胜任力大赛供应链管理比赛的启动表示热烈祝贺，介绍了供应链管理以及举办供应链比赛的重要意义，指出了举办本次比赛的目的，并对参赛选手和赛事组织提出要求。他强调，要提高认识，本次大赛对培养供应链专业人才队伍、提升团队合作和供应链协同能力、助力效益提升和价值创造、推进集团公司大商务管理体系建设和项目管理效益提升三年行动方案的落实具有重要意义；要精诚合作、奋勇争先，各参赛队伍要以最好的状态积极参赛，赛出风格、赛出水平，赛场上互相切磋，赛后总结经验、改进提升；要以此次比赛为契机，带头参加各级组织举办的各类技能比武、学技练兵活动，带动身边的职工加强业务学习，不断提升岗位能力素质，为企业高质量发展贡献力量。

       开幕式上，物贸公司工会主席王忠致辞，裁判员宣读了比赛规则及参赛队伍情况。

       开幕式后，主会场和各视频分会场的参赛队伍4人一组按照要求，进入易木供应链时代实战平台，通过模拟运营一家虚拟企业的供应链全过程，开展实时对抗性竞争，为期三天的赛事正式拉开帷幕。

       总部相关部门负责人，物贸公司、天丰公司、机场分公司、国际分公司等京内单位工会主席，群团工作部、商务部全员及部分参赛队伍在主会场参会；京外各子分公司、北京公司、建筑分公司工会主席，群团工作部、商务部全员及参赛队伍近200人在视频分会场参会。