集团公司召开2023年工作会议暨二届一次职代会

2月4日，集团公司在京召开2023年工作会议暨二届一次职代会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实中央经济工作会和股份公司工作会、职代会等系列会议精神，总结2022年工作，分析当前形势，部署2023年工作任务，动员各级党组织和广大干部员工坚定信心、埋头苦干、踔厉奋发，奋力开创企业高质量发展新征程。

党委书记、董事长程志强，总经理张卫红，在京领导班子成员、高管出席会议。总部各部门正职以上人员，各区域指挥部、直属项目部、子分公司党政主要负责人，职工代表参加会议。

程志强作了题为《坚定发展信心深化提质增效全面提升企业核心竞争力》的讲话，对集团公司2022年重点工作进行了全面回顾，深刻分析了企业面临的内外形势和机遇挑战，明确了做好2023年工作总的要求，确立了“四增两控四提升两杜绝”的发展目标。

程志强指出，2022年，是党和国家历史上极为重要的一年，也是企业发展史上极不容易、极不平凡的一年。一年来，集团公司抓机遇、抢订单，经营承揽稳健增长；抓生产、保增长，施工生产稳中有升；抓效益、创信誉，发展质量持续提升；抓改革、促创新，企业活力不断增强；抓安全、守底线，风险防控更加有效；抓党建、强引领，政治优势充分发挥。

程志强指出，2023年工作的总体要求是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、中央经济工作会精神和股份公司职代会、工作会等系列会议部署，坚持稳中求进的工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，以高质量发展为主题，对标一流企业，深化企业改革，夯实管理根基，提升系统管理，防范化解重大风险，实现质的有效提升和量的合理增长，奋力推动企业高质量发展再上新台阶。

程志强强调，2023年要聚焦高质量发展，抓好重点工作落实，抢抓机遇，在经营开发上迈出新步伐；夯基固本，在提质增效上取得新实效；乘势而上，在深化改革上激发新活力；敢为人先，在创新发展上打造新引擎；守牢底线，在风险化解上取得新突破；全面从严，在党建质量上开创新局面。全公司广大干部职工要更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面落实党的二十大精神，撸起袖子加油干，鼓足干劲再出发，为集团公司早日迈入中国中铁先进企业行列作出新的更大贡献。

张卫红作了题为《锚定目标实干攻坚全力推动北京局高质量发展再上新台阶》的工作报告，全面总结了2022年各项工作，客观分析了企业面临的形势和问题，并就做好2023年重点工作进行部署，明确了六个方面的具体要求。

张卫红指出，2022年全集团聚焦“抓效益、创信誉”发展主线，脚踏实地、迎难奋进，企业发展稳中向好。一年来，各项指标圆满完成，规模效益持续增长；创优树誉势头良好，企业品牌持续擦亮；党企共建紧密结合，改革发展凝聚合力。一年来，集团公司坚持战略引领，理念实施，市场营销量质双升；狠抓履约，系统提升，现场管理平稳可控；贯穿联动，样板引路，降本增收成效显现；推进改革，凝聚动能，“三大支撑”持续深化；党建融合，共建共享，使命责任有力彰显。

张卫红指出，要迎接挑战、直面问题，乘势而上抢抓发展机遇，集团公司2023年工作思路是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大精神，深入落实中央经济工作会议、股份公司2023年“两会”各项工作部署，锚定企业“十四五”战略目标，围绕“抓效益、创信誉”发展主线，抓实“三大系统、三大支撑”重点工作，改革创新，防范风险，加强子分公司能力建设，落实一切工作到项目，巩固提高大商务管理水平，筑牢业绩导向和担当执行正能量文化，为全力推进高质量发展再上新台阶而团结奋斗。

张卫红强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是集团公司“十四五”规划承上启下的关键之年。要围绕“四增两控四提升两杜绝”发展目标，夯实基础、提升能力，锚定高质量发展目标实干攻坚。要坚持龙头引领，加强一次经营，营销规模质量上台阶；坚持均衡生产，加强履约管理，生产技术水平上台阶；坚持创效优先，加强成本管控，大商务管理上台阶；坚持规划引领，加强系统管理，子分公司建设上台阶；坚持人才强企，加强能力提升，人力资源建设上台阶；坚持风清气正，加强担当执行，文化作风建设上台阶。全集团要坚持围绕“抓效益、创信誉”，以时不我待的紧迫感推动工作落实，踔厉奋发，勇于担当、实干攻坚、久久为功，为全力推进北京局高质量发展再上新台阶作出新的更大贡献。

党委副书记、工会主席、副总经理张宝强主持会议并作了企业民主管理工作报告；职代会集体合同工作委员会主任、总会计师徐林峰作了《关于<2022年集体合同>履行情况和<2023年集体合同>（草案）起草情况报告》；副总经理张涛作了《关于中铁北京局一届五次职代会提案处理和二届一次职代会提案征集情况报告》。

会议对领导班子及成员、职工监事进行了民主测评，通过了《一届五次职代会提案处理和二届一次职代会提案征集情况报告》《2022年集体合同》履行情况报告和《2023年集体合同》。

会上，张卫红、张宝强分别代表公司方和职工方签订了《2023年集体合同》；张卫红与8家三级单位主要负责人签订了《安全质量责任书》；张卫红与8家三级单位主要负责人签订了《经营业绩责任书》，其他单位由相关部门在会后组织签订。

会上，副总经理于庆涛宣读了2022年度先进单位、先进集体、先进生产（工作者）的表彰决定，总工程师张文格宣读了2022年度十岗百佳标兵和营销能手的表彰决定，总会计师徐林峰通报了2022年度荣获重大奖项及荣誉情况。与会人员观看了先进典型视频展播片《领先》。与会领导为先进典型颁发了奖牌和证书。