集团公司领导干部学习贯彻党的二十大精神第三期集中轮训班圆满结业

3月20日至24日，中铁北京局领导干部学习贯彻党的二十大精神第三期集中轮训班在中国中铁党校举办。总经理张卫红出席结业仪式并讲话；党委副书记、工会主席、副总经理张宝强出席开班仪式作动员讲话并讲授专题党课。集团公司、各区域指挥部、直属项目部、子分公司副处职及以上领导干部共计105人参加培训。

结业式上，张卫红对本期轮训工作给予充分肯定。他指出，学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务，集中轮训的主要目的是促进全集团领导干部进一步深刻领会党的二十大精神，提高理论素养，增强履职能力，把思想和行动统一到党的二十大精神上来，充分发挥示范、引领、带动作用，推动党的二十大精神在企业落地见效。他强调，领导干部要紧密围绕“三大系统、三大支撑”重点任务，切实抓好经营开发、生产安全、大商务管理、系统建设、人力资源、文化作风六个方面工作，统一思想、统一意志、统一行动，激发内生动力，凝聚发展合力，把“效益提升、价值创造”和“抓效益、创信誉”发展主线上的各项决策部署落到实处，把学习成果转化为推动企业高质量发展的实际成效。

开班式上，张宝强强调要充分认识举办此次培训班的重要意义。开展此次轮训，是学习宣传贯彻党的二十大精神的重要举措，是提升干部队伍本领的现实需要，是推动企业高质量发展的迫切需要。推动党的二十大精神在企业落地见效，要坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂；要在助力中国式现代化建设中践行“两个维护”；要持续提升企业发展质量；要持续激发干部人才队伍活力；要以科技创新为企业发展赋能；要加强法治企业建设；要着力打造本质安全型企业；要大力推进文化强企；要深入推进企业全面从严治党；要加强和改进企业群团工作。他强调，要严格要求，确保培训达到预期效果；全体学员要珍惜机会，认真学习；联系实际，学以致用；从严要求，遵守纪律。

本期轮训班邀请了中央党校、中央财经大学的专家教授讲授《习近平新时代中国特色社会主义思想解读》《党的二十大报告解读》《二十大后中国经济形势研判及传统建筑行业发展机遇与挑战》《领导力提升与执行力强化》《大客户营销策略与营销团队培育》《提高领导干部的应急处突能力》等课程，同时邀请股份公司、集团公司的领导、高管结合分管工作，讲授《二级企业投资经营体系构建和项目运作探讨》《大商务和安全系统管理提升》《领导干部廉洁从业教育》《财务管理体制机制变革与创新》《企业合规管理和法律风险防控》《大商务形势下企业技术管理》等课程，让参培学员全面、深入、准确掌握党的二十大精神和业务管理知识，为全面完成年度各项目标任务打好坚实的理论基础。

轮训班安排了拓展交流、分组研讨、结业考试、红色经典诵唱等互动式、体验式教学形式，要求每名学员结合学习内容和工作实际，围绕如何贯彻落实党的二十大精神谈学习体会、谈思想认识，进一步深刻理解党的二十大精神实质和丰富内涵，确保轮训取得实效。

自3月6日起，中铁北京局党委连续举办三期领导干部学习贯彻党的二十大精神集中轮训班，覆盖全集团副处职及以上领导干部。此次集中轮训主题鲜明，学员收获颇丰，掀起了大学习、大培训、大宣贯的热潮。

培训内容丰富，主题明确。此次集中轮训本着“铸魂赋能”的目的，紧扣学习贯彻党的二十大精神主题，结合企业发展现状，培训内容不仅包含党的方针政策，还有市场营销、大商务管理、安全管理、财务管理、领导力提升与团队建设等基本理论和业务知识，而且从股份公司聘请了专家做专题讲座，内容切合实际，既有理论高度，又有实践深度，突出针对性与实用性。

培训形式多样，效果良好。此次培训班邀请了中央党校、中央财经大学等高校的专家学者授课，助力学员开拓视野，增长见识。除此之外，充分发挥每个学员的作用，组织学员对所学课程进行复盘总结，突出学员在培训中的主体地位。在教学形式上采取课堂教学、红色歌曲颂唱、团队拓展、小组研讨等多种教学方式，形成了灵活多样、丰富多彩的培训特色。

学员自主管理，积极性高。每期培训班均成立了班委和学习小组，成员各司其职、各负其责，服务意识强，工作热情高，热心做好服务和管理工作，成为学员沟通交流的组织者、引导者，为全体学员构筑了一个学习互动的坚实平台。培训期间，每个学员也各自发挥优势，专题课程自我主持，班级活动自我设计，日常工作自我服务，充分体现了每名学员的积极性。

从严从细要求，纪律性强。一是实行封闭式管理，学员培训期间一律不得外出。二是建立了严格的考勤制度，要求全体学员脱产学习，明确了请销假批准权限。三是坚持“逢培必考”，每期培训班均组织结业考试，检验学习效果，并对成绩进行通报。培训期间，学员们在从严从细的要求中表现出了良好的组织纪律性，较好地实现了从工作到学习、从家庭到学校、从领导干部到学员的角色转变，在学习期间能坐得住、听得进、记得牢、想得深、写得出。（供稿：人力资源部）