4月3日下午,集团公司在京召开2023年度营销工作会议。党委书记、董事长程志强,总经理张卫红,领导班子成员,高管,总部部门负责人以上人员,经营开发部、投资发展部、大企业事业部、各区域指挥部全体人员,各直管项目部、子分公司及所属项目班子成员、部门负责人以上人员共1865人参加会议。会议采取现场+视频的形式召开。
本次会议的主要目的是贯彻落实年初股份公司及集团公司“两会”精神,锚定实现企业高质量发展目标,在培育战略市场、新兴市场上精准发力,聚焦“价值创造、效益提升”,客观总结2022年及2023年一季度营销工作,认真策划2023年全年营销工作,高扬营销龙头,确保各项工作扎实推进,顺利完成年度任务指标。
程志强在讲话中充分肯定2022年营销工作取得的成绩,强调要深刻认识经营工作中存在的问题,2023年要从七个方面全力推进经营规模和质量双提升:一是要坚定信心,坚决完成年度任务,既要树立忧患意识、危机意识,也要勇于挑战自我,千方百计地完成目标。二是要突出特色,打造机场王牌专业,构建以机场分公司为主、各子分公司发挥各自专业优势共同参与的“大经营”格局。三是要优化布局,加快业务结构调整,做大区域市场,加强属地经营,优化业务结构,加强海外经营。四是要以干促揽,推动市场滚动发展,加强项目安全、质量、环保、进度管理,推进新管控稽查模式落地见效,加强信用评价工作。五是要坚守底线,提升经营工作质量,正确处理规模与质量的关系,加强已中标未实施项目的跟踪,坚持依法合规经营,扎实开展专项整治。六是要补强短板,夯实经营工作基础,推进资源共享,加强经营要素建设,完善经营体制机制。七是要强化落实,形成齐抓共管合力,主动落实领导责任,建立动态分析机制,推进党建与经营深度融合。
张卫红指出,2022年集团公司营销工作步伐坚定,持续取得新成绩,研判内外形势,仍然处于战略机遇期,2023年要依法合规提升质量,全面完成营销任务,一是要锚定全年承揽目标,持续优化产品结构。稳住传统板块基本盘,打好机场板块特色牌,下好城市建设领域专业棋,打造“第二曲线”增长极,打开自主投资突破口。二是要持续强化自主营销,推动营销管理系统提升。明确职能定位,重点激发子分公司营销活力;主动顺应新形势,优化营销系统机构;贯彻“精英搞经营”,加强营销队伍建设;结合企业实际,持续优化制度建设;用好工作手段,推动营销量质双升;突出导向作用,强化考核激励约束。三是要坚持强化作风,为各项工作取得实效建立坚实保障。以对企业负责、对岗位负责的站位和作风,切实加强信息工作;以有效履职、担当作为为目的,强化营销人员作风素质;要心存敬畏,坚守底线,严肃依法合规开展工作。
副总经理于庆涛主持会议并作工作报告,回顾了2022年度营销工作的整体情况,分析了存在的问题,明确了2023年度营销工作总体思路及措施。
经营开发部、投资发展部、大企业事业部、国际事业部作工作情况通报。会上签订了2023年度经营目标责任书,东北指挥部、六公司作经营先进经验交流发言;华南指挥部、城轨公司作检查发言。