喜讯！集团公司荣获股份公司“2022年劳动竞赛优胜单位”

4月6日，从股份公司2023年经营工作会议上传来喜讯，集团公司荣获股份公司“2022年劳动竞赛优胜单位”。集团公司副总工程师、工管中心主任章涛、东北指挥部常务副指挥长马旭、北京公司总经理、党委副书记刘洪河、二公司海南环岛公路项目经理王杰荣获中国中铁“2022年劳动竞赛先进个人”。

全面组织落实。2022年，中铁北京局深入开展以“齐心协力抓生产、提质增效促发展”为主题的建功立业劳动竞赛活动，制定了“决战决胜四季度”劳动竞赛方案，按上下半年进行了参赛项目分组，将“决战决胜四季度”劳动竞赛和上下半年建功立业劳动竞赛紧密结合起来，在所属13个子分公司、9个区域指挥部和6类80多个重难点项目开展了劳动竞赛活动。活动开展以来，各单位积极响应、制定方案、扎实推进，在持续巩固和扩大劳动竞赛的基础上，全面掀起了生产经营热潮。全年完成自揽新签合同额827亿元，营业额365亿元，营业收入313亿元，经营生产指标全面超额完成年度任务，再创历史新高。

强力督导推进。为深入推进劳动竞赛，中铁北京局结合自身实际，细化目标任务，强化过程指导，凸显督导、通报、帮扶和报道机制，形成了一级抓一级、逐级抓落实的工作格局，有效推动劳动竞赛的深入开展；建立周、旬、月通报和排行榜等机制，及时通报劳动竞赛开展情况、各项主要指标完成情况、取得的经验做法和成效，有效促进了劳动竞赛的顺利开展。同时各级工会和宣传系统多方发力，通过融媒体专栏、宣传栏、橱窗、展板、海报等方式，加大劳动竞赛宣传力度，进一步激发了广大员工的参赛热情，增强主人翁责任感，形成创先争优的良好氛围，让广大干部职工立足岗位、比学赶超，为企业高质量发展建功立业。

严格考核评价。为表彰先进、选树典型，进一步调动广大干部职工的积极性和创造性，根据建功立业劳动竞赛评比办法，经劳动竞赛领导小组研究决定，对“决战决胜四季度”劳动竞赛和上下半年建功立业劳动竞赛中涌现出的优胜单位、区域指挥部、项目部予以表彰奖励，合计奖励金额达273万元。同时，积极开展企地共赛、区域联赛、班组互赛等活动，多个项目在业主组织的劳动竞赛中表现突出，获得业主的认可和奖励。

2023年，为贯彻落实中国中铁《关于广泛深入开展2023年“五保一树”劳动竞赛的通知》要求，中铁北京局聚焦“抓效益、创信誉”发展主线，锚定“四增两控四提升两杜绝”工作目标，在全集团范围内开展“五保一树”劳动竞赛，全力推动企业高质量发展再上新台阶。（供稿：工会工作部）