集团公司召开2024年度子分公司总会计师述职工作会议

3月14日，集团公司在京召开子分公司2024年度总会计师述职会议。集团公司总会计师徐林峰，财务部相关人员出席会议。

徐林峰充分肯定了各子分公司总会计师、财务中心主任一年来的工作，强调要加强形势研判，主动工作赢得主动权，聚焦“增现金、降负债、控风险”目标任务，坚守初心使命，推动财务系统工作为集团公司高质量可持续发展做出新的更大贡献。

徐林峰对各子分公司总会计师提出四点要求：一是要担当作为，积极防范化解风险，努力提升对企业发展态势的前瞻性、对风险预判的敏捷性、对风险处置的主动性、制定化解风险策略的精准性；二是要自我革命，主动解决系统建设突出问题，优化财务组织、人员结构、制度与流程、工作机制和手段、财务人员考核机制；三是要勇于创新，组织重点工作落地，围绕正向现金流、瘦身健体、降本增效、强基固本、债务风险创新开展工作。四是要以人为本，加强人才队伍建设，创新工作机制，增强财务人才队伍凝聚力，深化交流机制，增进财务人才沟通学习能力，识别优秀人才，规划财务人才成长路径，建设一支契合企业战略需求、满足管理需要的复合型财务人才队伍。

会议听取了各子分公司总会计师述职，以问题为导向对总会计师进行提问并现场评分。

2024年，各子分公司财务系统围绕“一利稳定增长，五率持续优化”发展目标，扎实推进“财务系统能力提升年”重点财务工作任务。以财务集约化创新驱动管理升级，形成多个试点标杆；强化管理与创新管控双管齐下，推动成本费用管控迈上新台阶；合规管控与价值创造双轮驱动，在管理改革攻坚中释放新动能；资产运营效能与风险防范能力双向发力，在可持续发展中构筑新屏障；持续优化现金流管理，显著提升了集团公司抗风险能力与市场形象。全体财务人员坚持“三个是否”价值标准，秉持“三个敢于”实干精神，推动全集团财务管理工作迈上新台阶。（供稿：财务部  编辑：史佯平）