中铁北京工程局集团有限公司公开竞聘公告

中铁北京工程局集团有限公司（以下简称“集团公司”）为适应业务发展需要，完善内部市场化用工机制，落实竞争择优的用人导向，现决定面向集团公司内部开展总部机构一般管理岗位公开竞聘工作。有关事项公告如下：

一、公开竞聘岗位

1.办公室（党委办公室）：三级职员2人。

2.技术管理部：房建机场施工科科长/一级职员/二级职员1人。

3.机场部：保密信息科科长科长1人、二级职员/三级职员1人。

二、岗位任职条件

（一）基本条件

1.具有良好的政治素质和法治素养，能够认真贯彻执行党和国家路线方针政策，组织纪律观念强。

2.具有高尚的职业素养，忠诚企业，勤奋敬业，勇于拼搏，信念坚定。

3.具有履行岗位职责所必须的专业知识和实践经验。

4.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

5.具备3年及以上的一线工作经历。

（二）竞聘岗位具体任职条件

各岗位具体任职条件详见附件1《公开竞聘岗位明细表》。

三、公开竞聘程序

1.报名申请。集团公司各单位劳动合同制员工经所在单位同意后，于2025年5月27日前提交以下材料发送至ztbjjhr@163.com：

（1）《竞聘报名表》（附件2）签字扫描件及可编辑电子；

（2）《竞聘报名汇总表》（附件3）电子版；

（3）与应聘岗位相关的业绩证明材料扫描件；

（4）应聘办公室岗位人员另需提交独立撰写的文字材料（从以下选题任选其一：①集团公司办公室人员应具备的素质和能力；②办公室如何发挥好集团公司党委的参谋助手作用；③如何提升“三服务”水平，发挥办公室在推动企业发展中的职能作用；④从自身对集团公司年度重点工作的认识出发，浅谈办公室如何提升督查督办质效，推动重点工作任务落地见效；⑤在企业深化改革新形势下，如何以改革创新精神提升办公室整体水平；⑥办公室如何在推动落实集团公司重点工作任务中发挥桥梁纽带作用）。邮件主题按“竞聘岗位+姓名+现工作单位”格式命名，所有附件按“文件名称+姓名”格式标注。

2.资格审核。依据岗位任职条件进行资格审核，通过中铁E通通知合格人员。特别优秀者可放宽岗位层级限制，按现职级聘用。

3.考核面试。采用现场答辩形式，含个人陈述与专业答辩环节。

4.人选确定。根据考核结果履行审批程序，确定最终聘用人选。

5.任前公示。拟聘人员在用人单位公示5个工作日。

6.任职手续。公示无异议后按规定办理任职手续。

四、其他事项

1.竞聘者须确保材料真实有效，造假者取消资格。

2.竞聘产生的交通食宿费用由竞聘者自理。

3.咨询方式：人力资源部联系电话010-62720603（工作日8:30-17:30）。

 附件：

附件1：公开竞聘岗位信息表

附件2：竞聘报名表

附件3：竞聘报名汇总表

                2025年5月20日