7月1日至2日,中铁北京局第四届职工岗位胜任力大赛——供应链管理比赛在京举行。
总工程师张文格出席仪式并讲话,群团工作部、人力资源部、物贸公司负责人,参赛各单位相关人员及参赛选手近40人参加。
张文格在讲话中指出,本次比赛通过技能比武赋能企业发展新高度,通过赛场拼搏展现专业素养与工匠精神,为广大职工特别是奋战在采购、物流、仓储、计划、成本管理等供应链相关岗位上的同事们搭建了一个展示才华、切磋技艺、共同进步的平台,充分展示了北京局职工积极向上、追求卓越的精神风貌和深厚的工匠精神底蕴。
张文格强调,希望选拔参加股份公司比赛的选手们持续保持竞赛的良好状态和“开路先锋”精神,积极参加集中培训,认真演练对抗,全面提高合作和对抗能力,争取在股份公司的比赛中获得更好的成绩,为集团公司争光。各单位要认真总结比赛经验,一是要大力弘扬先进,营造“比学赶超”浓厚氛围,树立标杆激励广大职工立足岗位,钻研业务,争当知识型、技能型、创新型人才;二是要深化成果应用,推动供应链管理优化升级,提升全链条的协同效率和风险应对能力,助力项目降本增效;三是要建立长效机制,持续提升职工技能水平,畅通职业发展通道,为职工成长成才搭建更广阔的舞台,为企业锻造一支高素质、专业化的人才队伍。
来自11家单位的30名参赛选手经过一周的集中训练和激烈角逐,历经初赛、半决赛、决赛,最终一公司胡方硕荣获一等奖;北京公司韩宇飞、物贸公司钟志强荣获二等奖;天津公司蒲正林、机场分公司马雨溪、天津公司贾连启荣获三等奖;一公司田然、魏南,北京公司殷凯、刘庶艺荣获优秀奖。(供稿:群团工作部、物贸公司)