中铁北京局党委召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班暨第四次党委理论学习中心组学习研讨会

7月8日，中铁北京局党委在京召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班暨第四次党委理论学习中心组学习研讨会。党委书记、董事长张卫红主持会议，总经理于庆涛等领导班子成员及高管，总部有关部门负责人参加会议。

会议集体学习了近期习近平总书记系列重要讲话、重要论述和重要指示批示精神，组织深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班以及法治专题学习；按照深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作安排，领导班子成员结合工作实际，围绕确定的主题，开展专题研讨。

张卫红强调，要持续推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，筑牢作风建设堤坝。深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，准确把握中央八项规定及其实施细则精神的核心要义，扎实推进学习教育各项规定动作，以作风建设新成效助力企业高质量发展。领导班子和领导干部围绕《关于集中整治违规吃喝的通知》明确的７个方面重点任务，逐条对照检视，纳入问题清单，做好整改整治。抓住领导干部这个“关键少数”，带头贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》，面对“四风”顽瘴痼疾，必须敢抓敢管，自觉同特权思想和现象作斗争。开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，以身边事教育身边人。要对照“四条标准”、满足“三项要求”，锤炼担当执行过硬作风。严格遵守勤俭办企业“十不准”、违规饮酒“六条禁令”，坚决打赢打好集中整治违规吃喝的硬仗，持续开展整治形式主义为基层减负专项工作，不断净化企业发展环境。

张卫红强调，要靶向发力经营开发与企业改革，激发高质量发展内生动力。认真贯彻落实股份公司经营工作和改革深化提升行动推进会精神，坚持将经营作为生命线，将改革作为关键招。经营方面，锚定战略方向不动摇，坚决巩固铁路、公路、房建等传统优势，积极构建“大机场”格局，全力拓展城市建设、“第二曲线”新兴市场；压实主体责任不松懈，区域指挥部发挥引领统筹作用，子分公司扛起主责深耕属地，项目部要以干促揽滚动发展，各级领导必须靠前指挥，亲力亲为；坚持业绩导向不偏移，突出“量”“质”并重，以新签额、利润率、转化率论英雄，激发全员“狼性”斗志。改革方面，突出抓好总部能力建设、经营体系适应性优化、困难企业脱困振兴等重点改革，刚性推进“瘦身健体”，一企一策压降非生产性机构和冗员；动真碰硬深化“三项制度”改革，抓好“项目三类人员”建设，执行任期制契约化管理，畅通“能上能下”渠道，强化考核结果应用，合理拉开收入差距，全力打好改革深化提升行动收官战，确保各项任务圆满落地。

张卫红强调，要聚力攻坚生产履约重点任务，确保企业健康稳定发展。当前正值汛期，安全生产形势严峻复杂，各单位务必保持高度警醒，坚决扛起政治责任。要狠抓隐患排查整治，主要领导必须切实履行安全生产第一责任人职责，分管领导严格落实“三管三必须”要求；紧盯深基坑、高支模、复杂隧道及动火作业等高风险部位；严查重处不按图施工、设备验收流于形式、材料检测弄虚作假等突出问题；重大隐患排查必须建立台账，明确时限和责任人，坚决实现“动态清零”。要强化全过程管控，严格执行三级技术交底、“首件制”、“三检制”、“旁站制”等，各级管理人员必须靠前指挥、现场盯控；扎实开展大商务管理再提升暨降负债三年行动，提升企业管理效率和效益；狠抓信用评价工作，实现信用评价重返A类目标；刚性落实安全生产“一件事”全链条工作机制，提升本质安全。要强化作业人员行为管理，坚守“先培训后上岗”底线，做实安全教育，严惩“三违”行为，及时清退不合格人员；完善应急预案，强化联动演练，提升实战化应急处突水平。

张卫红强调，要系统谋划“十五五”规划蓝图，锚定企业高质量发展航向。“十五五”是集团公司迈向高质量发展的关键五年，各级领导干部和规划编制小组要切实提高政治站位，以高度的责任感和使命感，高质量完成编制任务。要着眼长远发展，系统规划蓝图，深刻领会国家战略导向和股份公司部署要求，立足北京局发展实际，科学研判发展形势，确保《规划》既符合上级精神，又契合企业需求，并具备前瞻性、战略性和可操作性。要坚持问题导向，破解发展难题，把深化“三项制度”改革、优化组织体系、激发子分公司活力等关键任务，作为规划的重要内容进行谋划和部署，深入剖析制约高质量发展的深层次矛盾和瓶颈问题，找准症结、靶向发力。要强化统筹协调，确保高效推进，规划发展部牵头抓总，加强统筹协调和业务指导，各单位、各部门要通力协作，主动担当，严格按照《规划编制工作方案》明确要求有序推进。同时要把规划编制与筹备集团公司第二次党代会、抓好巡视审计整改及落实“三个转变”等工作有机结合，确保各项工作协同推进、相互促进。（供稿：党建工作部）