
“今天,我宣誓:我是一名中国中铁员工,我时刻铭记:安全是勇于跨越的基石,质量是追求卓越的支柱。我郑重承诺:恪尽职守、确保安全,守信至诚、铸造精品,秉持创造、勇当先锋。我坚决做到:遵守规章制度、遵守规范规程、遵守劳动纪律,捍卫安全,匠心智造,守护生态,践行企业核心价值观,为实现高质量发展不懈奋斗!”
为贯彻落实安全生产相关工作要求,进一步树牢全员安全发展理念,压实安全生产责任,筑牢安全生产防线,6月1日上午,根据股份公司统一安排部署,中铁北京局总部、各单位、各项目部驻地同步举行2026年“安全生产月”安全质量宣誓活动,标志着2026年“安全生产月”活动全面启动。
集团公司党委书记、董事长张卫红,总经理于庆涛,在京领导班子成员、高管,总部部门全体员工参加宣誓活动。宣誓后,参会人员现场观看了安全警示教育片,进行了安全生产承诺签名。
中铁北京局深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神,紧紧围绕“强组织、抓效益、创信誉”工作主线,聚焦年度重点工作任务和企业核心管理行为九项工作,以本次安全生产月宣誓为契机,严格落实集团公司“安全生产月”活动部署,紧扣“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”主题,扎实开展隐患大排查大整治、安全警示教育、应急演练、安全宣教等系列活动,全员参与、全面覆盖、全程管控,坚决把风险化解在萌芽、把隐患消除在现场,以扎实的安全成效护航企业高质量发展。
安全生产月活动方案
2026年6月是第25个全国“安全生产月”,主题是“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”,6月16日为全国“安全宣传咨询日”。按照国务院国资委和股份公司文件要求,集团公司定于2026年6月开展2026年“安全生产月”活动。
一、深入宣传贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神各单位要深入系统学习习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神,通过组织召开安委会专题会议、开展集中学习等多种形式,努力将学习成果转化为科学谋划安全生产工作的创新思路、解决短板问题的务实举措、防范遏制重特大事故的实战能力,不断提升安全发展水平。一是各级党委将习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神纳入第一议题和理论学习中心组学习内容。二是开展安全理论大讨论活动,持续培育正确的、先进的安全生产理念;将安全工作作为项目部生产性会议的第一事项,推动理论学习入脑入心、见行见效。三是以中央企业安全生产“十条”硬措施、中国中铁铁腕治安“硬十条”及隧道施工“硬八条”等规定为安全生产的红线底线,扎实开展各类风险隐患的“一件事”全链条整治和督导帮扶,推动各层级自觉履行安全生产主体责任。
二、组织开展企业安全生产系列行动(一)组织开展安全生产宣誓活动启动仪式定于6月1日上午9时,集团公司所有单位及项目部同步进行安全生产宣誓活动,活动由股份公司统一组织,各单位和项目部设视频分会场,以视频连线形式在各层级单位统一开展宣誓活动。(二)开展安全生产倡议活动为持续深入推进安全生产大反思、大整治、大提升专项行动,按照股份公司活动要求,各单位要紧密围绕倡议活动主题,聚焦安全生产专项行动的再落实、再推进,结合实际积极开展形式多样的安全生产专项行动倡议活动。通过倡议活动,进一步凝聚共识、激发干劲,推动安全生产专项行动走深走实、见行见效。(三)开展安全生产合理化建议征集活动为充分调动全员参与安全生产管理的积极性和创造性,广泛听取基层一线意见建议,精准发现和解决安全生产工作中的堵点、难点问题,推动专项行动走深走实,决定活动期间在全集团范围内开展安全生产合理化建议征集活动。(四)开展安全生产专项培训活动为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述,推动治本攻坚三年行动落地见效,一是各单位主要负责人要带头讲授安全课,对所属单位及项目部关键岗位人员开展集中培训,持续强化其责任意识与履职能力,确保责任层层传导、管理环环紧扣。二是集团公司采取网络教学方式组织全体安监系统人员开展安全教育培训,重点对安全生产法、安全管理理念、治本攻坚三年行动、双重工作机制、特种设备安全管理、用电安全、应急管理及隧道、桥梁、房建等专业管控要点进行学习,学习结束后完成考试考核,推动全员安全教育培训走深走实,全面提升安全监管效能。
三、深入排查整治风险隐患各单位要深刻吸取近年来发生的各类事故教训,围绕今年活动主题广泛动员、全员参与,深入排查整治各类风险隐患。一是畅通安全生产风险隐患举报渠道,鼓励从业人员主动排查报告身边隐患,推动落实安全生产“吹哨”和事故隐患内部报告奖励机制,实现小隐患小奖、大隐患大奖,引导全员提升安全意识、参与隐患排查。二是学好用好重大事故隐患判定标准,深入开展重大事故隐患排查整治,各类检查对照重大事故隐患判定标准对标对表逐项进行排查和整治,推动“从解决一个问题,向解决一类问题”转变,实现重大事故隐患动态清零。三是突出复杂地质隧道、深基坑、深水墩、深挖路堑边坡、大临设施、连续梁挂篮、现浇支架、民爆物品、大型设备和特种设备等重点领域,聚焦有限空间、高空作业、起重吊装、动火、营业线施工等高风险环节,扎实开展“一件事”全链条整治,尤其是问题突出的瓦斯隧道、连续梁挂篮施工进行再排查再整治。四是针对生产安全重大事故隐患等典型突出问题,采用“一件事”全链条工作方法,从全致灾因素、全作业流程、全系统部门、全管理层级等方面,查找背后的深层次原因,瞄准问题症结,逐一落实整改整治,实现系统治理、源头治理、综合治理。五是鼓励开展风险隐患排查新技术、新设备、新系统的研发创新应用,推进人工智能、先进适用技术装备等在安全生产和应急管理工作中的应用普及。
四、开展“安全宣传咨询日”活动6月16日,国务院安委会办公室、应急管理部在安徽省合肥市组织开展全国“安全宣传咨询日”主场活动。一是结合工作实际,围绕今年全国“安全生产月”活动主题,本着务实简约的原则,充分利用各类安全体验馆、应急实训基地等场所,依托安全图书、折页、手册、挂画等宣教产品,通过设置咨询台、发放宣传资料、组织互动体验等多种方式,全面普及安全知识和应急技能。二是积极推广机器人、无人机、智能探测设备及人工智能等先进技术装备,以科技手段赋能风险隐患的精准排查与高效整治,提升安全管理的智能化、精细化水平。三是广泛发动安全领域专家、劳动模范等具有影响力的人物,集中开展安全宣讲活动,为广大管理及作业人员讲解各类安全隐患的成因、辨识方法和处置措施,积极营造全员关注、全员参与的良好氛围。
五、大力培育安全文化各单位要按照股份公司“安全生产月”宣教方案,大力组织安全宣传教育系列活动,一是集团公司统一购买安全生产月宣教视频片,分层级组织全体员工(含劳务派遣、外协队伍人员)观看“安全生产月”活动主题片、安全生产治本攻坚三年行动专题片、事故警示教育片、典型案例解析片,通过以案为鉴、以案促改,确保宣教活动参与率100%、警示教育覆盖率100%,确保安全意识入脑入心、安全责任压紧压实。二是持续组织开展第三届职工岗位胜任力大赛--安全知识竞赛,依托项目开展现场观摩及安全知识竞赛;各单位要积极组织开展安全知识竞赛答题活动,营造人人重视安全、人人参与安全、人人守护安全的浓厚氛围。三是集团公司团委联合安监部组织开展安全生产知识演讲比赛,组织开展“青年话安全”视频征集活动、“安全生产青年当先”“安全从我做起”“青年安全示范岗”等主题活动,增强青年的安全意识。四是各单位分管安全生产的领导或安全总监,结合本单位和项目专业板块特点亲自部署,按照集团公司应急演练计划安排,带队组织开展实战应急演练,主动建立外部单位沟通协调机制,强化应急沟通信息上报机制和应急处置能力建设,各项目部结合自身施工特点要及时修订完善应急预案并开展应急演练,进一步提升基层应急管理能力。