2月22日下午,八分公司在机关本部召开了2011年度党员领导干部民主生活会。集团公司党委书记初继旺、党委工作部副部长王文斌到会指导,会议由党委书记杨玉平主持。
会上,领导班子成员紧紧围绕“发扬密切联系群众优良作风,深入开展创先争优活动”的主题,交流了学习胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的讲话、党的十七届六中全会精神和开展“为民服务创先争优”活动的认识与体会,联系公司重组以来的工作实际,敞开心扉,认真查找自身存在的问题与不足,深刻剖析产生的原因及根源,开展了批评和自我批评,明确了整改目标、努力方向和2012年工作的思路。杨玉平对领导班子成员的发言逐一进行点评,给予了积极的评价。
初书记听取大家的发言后,发表了重要讲话,对八分公司重组以来的工作、公司领导班子以及本次生活会给予了充分的肯定和高度评价。他说,班子的状态很好,大家很团结,讲实话,讲真话,充满朝气,充满活力。尤其是党政两位主要领导,配合的很好,形成了合力。从征求的意见来看,职工群众对班子成员和主要领导都给予了很高的评价。第一次召开民主生活会,对会议的准备很充分,对问题的查找很到位,自我剖析很深刻,特别是有针对性的制定整改措施,形成了班子和个人的工作思路,为做好今年的工作奠定了基础。
初书记强调,2011年八分公司全面完成或超额完成了集团公司下达的各项年度目标。职工收入也大幅度提高。作为一个重新组建时间不长、且承担了最多遗留纠纷案件的公司,取得的成绩可喜可贺,集团公司党委、集团公司是充分肯定和满意的。
针对八分公司今后的工作,初书记提出了八点要求:一是要切实贯彻落实好集团公司“两会”精神,筹备开好自己的“两会”;二是要进一步加强领导班子建设,班子成员要做到顾大局、讲政治、听招呼、守纪律、在状态、有斗志、求团结、存差异、爱学习、严律己,树立良好的个人形象;三是要把经营开发摆在首位,落实分解经营指标,强化区域化经营,精心运作重点项目,做熟、做透、做实区域市场,实现滚动发展;四是要切实加强项目管控,杜绝“挂靠”管理模式,掌握项目管理的主动权;五是要着力提升经济效益,紧紧牵住工程项目这个效益管理的“牛鼻子”,力争经济效益的最大化;六是要在解决历史遗留问题上下功夫,同时采取措施确保在建项目不再发生类似的诉讼案件;七是要加速文化重组融合,通过企业文化建设,对员工的思想、理念、精神进行再塑造,形成工作的合力;八是要推进创先争优活动向纵深开展,在广大员工中大力倡导品行端正、业务精通、服务到位、纪律严明的文化理念,为八分公司的发展与进步,创造良好条件、奠定坚实基础。
八分公司党委书记杨玉平代表班子成员表示,要深入学习、深刻领会初书记提出的要求,认真抓好落实,努力完成今年集团公司下达的各项经营管理目标。(孙成军 韩新生)
党委书记初继旺参加八分公司民主生活会