初继旺对三公司试用期满领导干部进行考核

        5月7日，集团公司党委书记初继旺到三公司对试用期满的领导干部进行考核。人力资源部副部长苟亚萍等陪同考核，三公司领导班子、机关部门副职以上三十余人参加了考核会议.
        会上，初继旺首先说明了此次干部考核的重要意义，要求参会人员高度重视、积极配合，坚持实事求是、客观公正的原则，认真填写民主测评表，严肃考核纪律，保证考核质量，对试用期满的四名公司领导班子成员进行客观公正的评价。他在讲话中对三公司重组以来的工作给予了充分肯定,并提出了四点希望鼓励大家取得新成绩：一是要加强学习、提高能力，以先进的政治理论武装自己，提升综合素质能力；二是要坚定信心、迎难而上，摈弃旧观念、树立新思想，展示公司新形象；三是要奋发向上、做好表率，领导干部要带头落实集团公司“十不准”“十五项规定”，公司上下要营造风清气正的工作环境；四是要发扬优良传统、展望美好未来，充分利用现有的有利条件，共同为实现航空港起步腾飞的梦想而努力奋斗。
        会议期间，三公司四名试用期届满的领导干部分别进行了述职；参会人员以无记名投票方式对他们进行了民主测评；考核组对三公司领导班子及中层干部进行了谈话。（文/孙浩 编辑/郭玉明）

     集团公司党委书记初继旺对三公司试用期满领导干部进行考核

              集团公司党委书记初继旺作重要讲话