集团公司党委到部分子公司考核干部

        为完善子公司法人治理结构，不断加强领导班子建设，12月24日至27日，集团公司党委书记初继旺、党委副书记、纪委书记贾惠平分别带队到北京公司、三公司和一公司进行干部考核。各单位的领导班子成员、三总师副职、所属单位党政负责人、机关中层以上管理干部、机关全体党员及部分职工代表参加会议。
        会上，考核组说明了此次干部考核的目的是对公司领导班子正职人选进行考察。在对法人治理结构建设情况进行调研的基础上，进一步了解广大员工对班子正职的推荐意见，积极稳妥的推进领导班子建设。
        在各子公司干部考核会议上，考核组要求，要正确认识健全子公司法人治理结构的目的和意义，充分理解加强领导班子建设的重要性，认真把握民主推荐领导干部的要点，把好思想政治关、任职基本条件关、工作业绩关。要高度重视、积极配合，实事求是、客观公正，端正态度、严肃纪律。
        集团公司人力资源部对民主推荐表填写要求进行了说明，与会人员进行了投票。会后，考核组人员与各单位的领导班子、机关部门副职以上中层干部进行了个别谈话。　　（文/马欢 贾波 余强 李杰  编辑/王刚）