集团公司召开党群协理员工作推进会

        为进一步加强和改进基层党建工作，深化对协作队伍和农民工的管理，以及在工程项目部全面推行党群工作协理员制度，6月25日，集团公司党委在集团机关召开了党群协理员工作推进会。会议听取了各单位党组织书记关于党群协理员工作试点开展情况以及在推进党群协理员工作中遇到的问题和对开展这项工作的建议，并围绕集团公司《工程项目部党群工作协理员实施办法》，就如何进一步做好党群协理员工作，推进党群协理员的全覆盖进行了深入研讨。
        自集团公司开展党群协理员工作试点以来，各单位建立了工作机构，加强了对党群协理员工作的组织领导。制定了工作制度，细化党群协理员工作实施办法。选定了试点项目，扎实开展了党群协理员试点工作。通过开展党群协理员试点工作，各基层党组织明晰思路、制定流程，坚持标准、整章建制，结合实际、扎实推进，在发挥政治优势，促进项目和谐、稳定等方面进行了有益尝试。
        会上，集团公司党委书记初继旺就全面推进党群协理员工作作了重要讲话。他强调了党群协理员工作的重要意义。他说，向协作队委派党群协理员，是加强协作队管理、提升工程项目管理水平的重要措施，是推动工程项目党建思想政治工作向协作队延伸的有益探索，是在广大农民工中落实“五同”管理的有效途径，是全集团实现保安全、保平安、保和谐、保稳定的迫切需要。
        初继旺指出，通过一年多的探索和实践，我们充分发挥党群工作协理员的“六大员”作用，取得了三个方面成效：一是强化规章制度落实、提高项目管控水平；二是加强思想沟通交流、化解双方矛盾纠纷；三是推进党建工作开展、促进企业和谐稳定。同时，也指出了各单位存在着推进不平衡、选聘有难度、权责不匹配的问题。
        针对如何切实抓好党群协理员工作的全面落实，他要求，要按照股份公司的要求，在认真总结试点工作成功经验的基础上，进一步完善工作机制、加强检查指导，扎实推进党群工作协理员的全覆盖。要从六个方面抓好落实：一要高度重视，加强领导，狠抓落实；二要加大宣传力度，营造良好工作环境；三要完善工作制度，做到权责相互匹配；四要拓宽选拔渠道，破解协理员选配难题；五要抓好工作结合，提升整体工作效果；六要加强工作考核，做好先进评选表彰。
         与会人员结合初书记的讲话和《集团公司工程项目部党群工作协理员实施办法》进行了认真研讨，表示要总结试点工作经验、探索创新工作思路和方法，强化协作队伍管理，全面推进党群协理员工作。（文/王刚 编辑/吕萍）