一公司举行2011年工程、试验类见习生定职定级实做考试

9月7日，一公司在西宝项目部举行了“2011年工程、试验类见习生定职定级实做考试”，一公司人力资源部、工程管理部、中心试验室相关人员对西宝、榆绥、基地建房、房建公司、西平、钱江通道、清关等项目的22名工程、试验类见习生进行了实做考核。

根据《中铁航空港一公司见习生管理暂行办法》的规定，一公司人力资源部从2007年开始，每年举办一期定职定级考试，对见习生的见习成果进行评定。这是本着对见习生和公司负责的原则，加强学习实践，利于见习生自我加压，提高业务水平和职业道德素质。对规范毕业生见习期满后的各项管理，掌握他们的学习、工作情况和存在问题，促进一公司人才队伍的建设有积极的意义。今年的实做定职定级考试，根据企业重组精神改变了以往重理论、轻实做的考试形式，是对人才培养及储备的一次革新。

根据见习生定职定级的考核结果，将对见习生的见习成果进行评定和确认，对部分成绩偏差的人员进行转岗、延缓定职、终止劳动合同等，将发现的优秀见习生选拔、推荐到更重要的工作岗位上去锻炼。（李杰 马刚 何立强）

                              考试会场

                           实做考试现场

                              实做考试现场