事业管理部落实争先创优第三阶段活动安排积极开展公文写作及业务知识培训

11月18日上午，为落实争先创优第三阶段活动安排，集团公司事业管理部开展了自查互查活动，并举办了公文写作和业务知识培训讲座，事业管理部全体员工和所属单位的文秘人员参加了培训。

集团公司总经理助理、事业管理部总经理唐锦荣在会上强调了争先创优第三阶段的重点是加强机关建设，明确把“走在前、作表率，服务中心、建设队伍”以及创建“五型机关”（ 学习型、创新型、高效型、服务型、清廉型机关），作为机关党建的新目标。对机关党组织的地位、作用和党建工作的标准提出了新的要求。事业管理部和宏达分中心受集团公司和宏达中心双重领导，承担的工作责任重大，岗位光荣，事业管理部组建时间不长，人员来自不同单位和岗位，从事机关工作和宏达资产管理工作经验不足，要通过业务知识培训，加强和提高机关人员的业务素质和工作能力，按照第三阶段争先创优活动计划，做好各项工作。

事业管理部党工委书记赵长海传达了集团公司机关本部开展争先创优活动第三阶段推进会精神和领导讲话要求，就事业管理部开展争先创优第三阶段活动安排计划作了讲解，对第三阶段的关键环节提出了具体要求，并就业务培训进行了安排。

业务讲座主要包括三个方面的内容，一是机关行政公文排版格式要求；二是通知、报告、请示、会议纪录与会议纪要等行政公文的写作要求与技巧；三是机关办事常识，发布了《机关行政公文写作基础知识》和《机关办公指南》等培训资料。

通过学习，大家深感到实际水平与工作要求的差距之大，决心要通过学习，自查自纠，举一反三，全面提高办事能力和工作效率，努力建设“五型”机关。（赵长海）