三公司德上项目部注重见习生考核工作

 本着“干一项工程，培养一批人才”的宗旨，三公司德上项目部为检验新分配毕业生见习情况，日前，该项目部特地组织了一次针对见习生的考核工作。

德上项目今年共分配大学毕业生8人，其中工程专业5人，预算专业2人，财会专业1人，全部上岗见习。按照三公司关于见习生管理的要求，项目部选派了综合素质好，业务能力强，做风正派，工作认真的各专业人员任指导老师，并全部签订了师带徒合同。见习生管理工作实行项目总工负责制，由总工负责见习生的学习，工作和日常管理，以保证见习生能学有所成，学有所用。

在此次见习生考核工作中，该项目部采取理论、实践、综合素质三项内容综合考核评比的方式进行，理论和实践各占40分，由总工和相关部门负责人命题考核和实际操作，总工，部门负责人和指导老师亲临现场，组织和实施考核、评比，保证了考核的公平和公正。综合素质20分，包括集体观念、团队协作、工作态度、实际效果等项内容，由办公室协调各部门及有关人员共同进行考核、评分。之后，由总工牵头，汇总见习生理论，实践，综合素质各项成绩，最终得出综合考核结果。考核结束后，对考核成绩排在前三名的见习生分别颁发了荣誉证书并进行物质奖励。对排在后面的见习生，考核组为其指出了努力方向，鼓励其尽快赶上。目前，该项目全体见习生，你追我赶，钻研业务，以进一步提高综合素质，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好场面，营造了良好的学习和工作氛围。此举收到了较好的效果。（孔令斌 高尚勤）