为贯彻集团公司“真情暖职工,关爱促和谐”为主题的2012年“两节”送温暖活动要求,事业管理部领导高度重视,由工会牵头拟定了“两节”送温暖活动的具体方案并积极组织实施。
在慰问前,事业部工会首先结合职工填写的《困难帮扶申请书》,对本部门所有职工进行了一次详细的调查摸底,掌握了困难职工的具体情况,有7位职工家庭生活困难,符合补助条件,事业部领导对这7户困难职工及时进行了慰问。
接着,事业部领导看望慰问了节日期间坚守在工作岗位的一线职工,给他们送去了水果、花生、瓜子、饺子等慰问品。
在开展送温暖活动中,事业部领导不仅做好物质帮助,也及时做好精神关怀。每到一处,领导都要组织所有员工进行座谈交流,了解大家的思想状态,征求大家对企业发展的意见建议,同时,给大家发放业务书籍,勉励大家加强学习,提高个人修养及知识水平。把深入细致的思想教育工作做到基层,做到职工的心中,努力营造和谐向上的工作氛围,让广大职工深切感受组织的关怀、企业的温暖。(张 岚)
事业管理部总经理唐锦荣慰问一线职工
事业管理部党工委赵长海书记、工会主席张岚慰问困难职工