温绕项目部举行“师带徒”合同签订仪式

        杭州分公司温绕项目部结合人员实际情况，制定了“师带徒”管理办法及考核制度，并在8月4日下午，举行了“师带徒”经验交流会暨师徒合同签订仪式，参加签字仪式的师徒有21对，共计32人。
自新员工入职以来，项目部党政工团组织就十分关注他们的工作、生活情况，及时了解他们的思想动态。为了使他们尽快了解岗位职责，熟悉工作业务，发挥自身潜能，签字仪式上还邀请了优秀师徒代表分别做了经验交流，为他们提供理论支持，避免他们在工作中走弯路。
        公司副总经理、项目经理王勃对大家给予了殷切希望。他要求，要采取多元化的教育模式，形成良好的学习工作氛围；要制定教学计划和检查办法，迅速引导新员工的角色转变；要虚心好学、吃苦耐劳，积极投身施工生产；要打破一对一的局限性，互帮互助，互相共勉，为公司培养后续人才队伍和积蓄人力资源搭建重要平台。（文/林超   图/吕秋夏 编辑/王刚）