中铁北京工程局集团有限公司建筑工程分公司招聘公告(2017.8.8)

根据企业发展需要，现面向中国中铁股份公司内的正式员工,公开招聘建筑工程分公司机关本部及项目部管理人员。
招聘原则 
（一）客观公正的原则。以工作能力和工作作风为主要依据，坚持“公正、公开、公平”。
（二）科学规范的原则。坚持能岗匹配、择优录取，运用合理的方法和规范的程序组织招聘工作。
（三）注重企业发展与员工职业发展规划相结合的原则。

二、招聘岗位
(一)机关本部
1.综合办公室正职1人；
2.工程部正职1人；
3.法律合规部副职1人；
4.人力资源部（党委干部部）主管1人；
5.审计部主管1人；
6.物资设备部主管1人（物资）；
7.党委宣传部（企业文化部）主管1人,部员1人；
8.工会工作部部员1人；
（二）项目部管理人员若干人
经理、书记、副经理、总工程师、安质总监、工程部（工程技术）负责人、安质部（安全质量）负责人、工经部（造价预算）负责人、财务部（财务管理）负责人、物机部（物资机械）负责人、综合办公室（综合事务）负责人、机电安装部负责人。

三、报名范围及资格条件
（一）岗位基本条件
1.事业心、责任感强，忠诚企业，不怕困难，信念坚定，热爱工作。
2.具备履行岗位职责所必须的专业知识，有较强的改革创新精神和竞争意识，在现职岗位上取得突出业绩。
3.具有较好的职业素养。遵纪守法，诚信廉洁，勤勉敬业。
4.具备良好的团队合作精神和沟通能力。
5.具备大专（含）及以上学历，所学专业为用人单位主营业务相关专业，助理级（含）以上技术职称，从事相关专业工作2年（含）以上。
（二）岗位任职条件详见附件1-1；机关岗位主要工作概述详见附件1-2；项目部岗位主要工作概述详见附件1-3；特别优秀的，可适当放宽相关条件。

四、薪酬待遇
执行建筑工程分公司员工薪酬及绩效考核办法。

五、招聘程序
（一）个人报名
1.报名时间：2017年8月10日至2017年8月30日。
2.应聘者填写《中铁北京工程局集团有限公司建筑工程分公司应聘报名表》（附件3）、《中铁北京工程局集团有限公司建筑工程分公司招聘报名统计表》（附件4），可以选择两个不同层级岗位报名，《报名表》照片栏中需插入本人近期电子照片，《报名表》续页附：本人身份证、学历、职称、劳动关系证明（劳动合同书或近期任职通知）、执（职）业资格、获奖证书等材料的扫描件。
3.应聘者根据个人选择的岗位请将材料电子版打包发送至招聘邮箱（联系方式详见附件2），经确认收到报名资料电子版的，不必邮寄纸质版，现场考核时，本人携带纸质版《报名表》及证明材料原件即可。
（二）资格审查
招聘领导小组办公室根据公布的岗位任职条件，对报名人员资格审查、汇总。经招聘领导小组研究确认后，电话通知资格审查合格的应聘人员参加招聘考核。
（三）招聘考核
考核采取面试的方式，具体时间另行通知。
面试前，报名人员在《报名表》纸质版签字，招聘领导小组办公室核验应聘人证明材料，并在《报名表》的资格审查栏签署意见。
（四）聘用
录用中铁北京局集团有限公司以外人员实行六个月试用期，试用期满经考核合格的，按照建筑工程分公司规定程序办理正式任职手续。具有同级岗位任职资格的，试用期满可以直接任职；需提拔任职的，按照干部管理规定进入考察程序。

六、其他注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，所有应聘资料恕不退还。
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格。
3.本公告由招聘小组办公室负责解释。
附件： 1-1.《中铁北京工程局集团有限公司建筑工程分公司招聘岗位及任职条件一览表》
1-2.机关本部岗位主要工作概述
1-3.项目部岗位主要工作概述
2.招聘工作联系方式及基本信息
3.《中铁北京工程局集团有限公司建筑工程分公司应聘报名表》
4.《中铁北京工程局集团有限公司建筑工程分公司招聘报名统计表》

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