6月24日至26日,中铁北京工程局微课大赛工作坊集训暨首届微课大赛决赛在霸州职培中心举办,来自集团公司本部、各子分公司的35名入围选手参加了集训和决赛。
此次集训通过微课开发专家的讲授引导,采用学、练、赛、评结合的方式,反复打磨优化入围的参赛作品,实现从“璞玉”到“美玉”的转化。经现场评审,共有13部作品获奖,其中机场分公司王丽萍《小王说纪之你的用车行为规范吗》、二公司史鸣伟《如何做好材料进场验收》、机场分公司牛龙龙《180秒带你了解用全站仪检核坐标点的三种方法》三部作品获得一等奖;二公司周旭《应对新时期校园招聘的策略》、北京公司何君《确定项目绩效考核基数三要素》、五公司远志强《如何有效开展预算分析》、城轨公司高文峰《技术交底编制的四种常见问题》、二公司曾宇飞《团支部书记如何上好“新型”团课》、六公司刘景涛《校园招聘会之面试礼仪》六部作品获得二等奖;集团公司技术中心满超群《“蚁人”挖地铁车站视频》、国际分公司刘畅《入党“三部曲”》、建筑分公司白羊羊《工作总结汇报的格式要求》、建筑分公司相朋林《常规施工技术交底编制要点》四部作品获得三等奖。
自2019年4月启动首届微课大赛以来,集团公司各单位结合实际,通过组织线上线下培训,广泛发动员工参与微课开发,积极组织微课作品初步选拔,推荐参赛作品138部,内容涉及专业技术、党建思想、综合管理等方面,其中35部作品入围集团公司决赛。经此次专业集训和选拔,获奖的优秀作品将推荐参加股份公司微课大赛。
本次微课大赛迈出了集团公司微课领域培训和比赛的第一步,通过众创共享、以赛促训的形式,不仅提高了员工专业技术能力和知识经验萃取能力,同时推动了集团公司培训课程体系建设,加速微课学习在企业落地开花。(作者:魏国正 编辑:申阳)