近日,机场工程分公司报送的《积极培育“六新”文化 汇聚专业化发展合力》荣获中国企业文化促进会优秀成果奖,入编《中国企业文化》,这也是公司七年来在该刊物中获得的第11项荣誉。
坚持党建引领作用,积极培育“传承”文化。公司将“努力打造行业内机场板块领军企业”作为企业愿景,激励广大干部员工在传承中奋进,在发展中创新。每年通过公司宣传片展播、LED屏公开栏、展板、公众号、项目文化墙等方式呈现企业在机场建设领域中的发展历程和成就,总结、积累公司在民航建设中的施工、技术、创新等宝贵经验,“党员先锋岗”“工人先锋队”“青年突击队”的旗帜高高飘扬在参建的国内外机场工程,锻造了一支支机场建设铁军队伍,以坚定的文化自信,不断铸就机场建设丰碑。
干一个工程,树一个品牌,积极培育“启航”文化。公司多次受邀参加中国民用机场建设年度峰会,依托在建项目资源品牌,通过现场讲解和展厅展台,以宣传片、宣传册等企业文化产品交流,分享经验,邀请嘉宾和高端客户到驻地项目观摩,不断扩大影响力,开拓新市场。公司推出“启航之声FM”“启航特刊”“新员工筑梦起航”“菏泽牡丹机场绽放启航”等专题活动,倾力打造具有机场特色的“启航”文化,推动文化建设与生产经营融合促进。
讲好“机场故事”,积极培育“榜样”文化。以“道德讲堂”活动为抓手,以工程项目为载体,陆续在青州棚改、鄂州花湖机场场道二标、大同立交等项目开展“诚信敬业道德讲堂”“劳模精神讲堂”“巡回讲堂”活动。公司选树的“榜样的力量”“最美机场人”等先进典型先进人物影响、鼓舞着职工以实际行动践行凝心聚力的“先进”文化。公司《以“道德讲堂”助力企业文化建设》荣获2020年中国企业文化促进会优秀成果奖,入编《中国企业文化》,公司和个人连续六年在中国企业文化促进会上获十项荣誉。
专业发展,创新创效,积极培育“先锋”文化。多年来,公司抢抓机遇,走专业化发展之路,服务地方和城市基础设施建设。各系统、各项目全面发力,重庆江北机场“不停航施工”不断擦亮业绩品牌,机场场道工程施工技术研究成果达到国际先进水平以上,“黄维创新工作室”、鄂州花湖机场“数字建造”等创新技术多次受到业主好评,贵阳机场项目技术团队创新的《一种民航不停航施工临时用可快速拆装的网围支架》荣获国家实用新型专利。一个个创新创效团队积极践行“开路先锋”文化理念,丰富和发展着机场专业特色文化。
厚植红色底蕴,积极培育“红色”文化。公司始终坚持党对文化工作的正确领导,结合公司转业军人较多的实际情况,将红色教育与“工程兵”“铁军”“军转企业”等元素融合,将党的政策、形势任务、党的活动、党史教育传达落实到每名党员,以党建为引领,将战斗堡垒建到每个机场工程,将红色基因带到巴基斯坦瓜达尔机场、马尔代夫维拉纳机场等海外机场工程,让军事化管理的红色旗帜、保家卫国的红色基因、永不言弃的红色军魂熠熠发光,“红色”文化在传承中历久弥新。
践行钢的力量,铁的纪律,积极培育“清风”文化。疫情期间,走马湖项目青年员工写下一封封“请战书”,请战“逆行”疫区,以一往无畏的钢的力量诠释“我是党员我先上”的铮铮誓言,谱写“我是青年我争先”的青春之歌。公司员工在参与抢险救援、关爱当地儿童、鄂州疫情复工复产中,以铁的纪律冲在前,彰显社会责任。公司注重作风建设和廉洁建设,通过典型引路、党建培训、舆论引导、加强宣传等方式为干部职工“补钙、筑基、提能”。(作者:王冲 编辑:兀拓卒)