集团公司举办人力资源部（党委干部部）部长述职大会暨人力资源（干部）管理能力素质提升培训班

12月27日至31日，集团公司人力资源部（党委干部部）部长述职大会暨人力资源（干部）管理能力素质提升培训班通过“现场+视频”形式在京举办。党委书记、董事长程志强，总经理张卫红，各子分公司、区域指挥部、直管项目部领导班子正职、人力资源（干部）管理部负责人、业务管理人员共计120人参加。

程志强在开班典礼上对近年来集团公司干部及人力资源管理工作取得的成绩给予了充分肯定。他从贯彻落实党中央重大决策部署、解决集团公司干部人才队伍管理问题的现实需要、提升干部人才管理部门服务全局能力三个方面深刻阐述了举办本次培训班的重要意义，对加强集团公司人力资源（干部）管理队伍建设提出了四点要求：一要学理论、讲政治；二要勇担当、有作为；三要促改革、挑重担；四要强本领、转作风。同时对参培学员提出了三点要求：一要端正态度；二要注重运用；三要严守纪律。

张卫红在结业仪式上从新时代企业管理、企业“十四五”规划、深化三项制度改革对人力资源管理工作提出的新要求，深入分析了当前集团公司人力资源工作面临的重大机遇和挑战。他指出，人才是企业高质量发展的第一资源，是企业基业长青的根本，各单位要从人才引进、选人用人、“六支队伍”建设、分配改革四个方面全力以赴抓好人力资源各项重点工作，并对做好人力资源管理工作提出三点要求：一是要领导重视；二是要落实责任；三是要练好内功。（供稿：人力资源部 编辑：兀拓卒）