1月5日,集团公司在京召开经营开发类管理办法宣贯培训会议。
总经理于庆涛,高管、“三总师”副职、纪委副书记、工会副主席,总部各部门负责人,经营开发部、投资发展部、大企业事业部全体人员,在京单位经营开发负责人现场参会,各区域指挥部、子分公司共计2000余人参加。
于庆涛强调,本次宣贯培训会议是为全面贯彻股份公司、集团公司经营战略,持续优化集团公司经营管理体系,持续提升市场竞争能力,加快推进经营质量有效提升和经营规模合理增长,推动实现企业高质量发展。集团公司制定、出台的《经营开发管理办法》等制度办法,是进一步规范营销工作开展的重要举措。各单位要以办法为工作开展的总纲领,强化压力传导,防止制度办法在执行过程中“松劲”“走歪”“变味”,相关系统部门、各区域指挥部、子分公司要强化制度办法的刚性执行,形成齐抓共管、全员积极参与的“多方共进”局面,促进经营工作有序开展。
会上,经营开发部、投资发展部、大企业事业部分别从办法制定的背景依据、具体内容、工作流程、注意事项、奖惩措施等方面,条理清晰、重点突出的对《经营开发管理办法》《境内投资经营管理办法》《境内参股投资管理规定》《关于政府和社会资本合作新机制》等五项制度办法进行详细的解读、宣贯。
制度办法是企业发展的根基,是各项工作标准化、流程化、规范化管理的基础保障。此次宣贯是集团公司加强制度建设、强化制度执行的重要举措,进一步推进经营开发工作向权责更清晰、流程更规范、运转更高效的方向发展,为企业高质量发展构筑坚实基础。(供稿:经开部 编辑:申阳)