集团公司召开2025年集体合同平等协商会议

1月17日，集团公司2025年集体合同平等协商会议在京召开。

集团公司总会计师徐林峰，总工程师张文格分别作为公司方和职工方首席代表出席会议。公司方代表主要由办公室、人力资源部、财务部、安监部、法规部等相关部门负责人组成；职工方代表主要由群团工作部及北京地区部分单位工会主席组成，共计14人出席会议。

会议通报了2024年《集体合同》履行情况，介绍了2025年《集体合同》（草案）起草情况，与会双方代表本着对职工利益和企业发展高度负责的态度，对2025年《集体合同》草案内容进行了平等协商，就集体合同的各项条款达成一致意见。

双方代表共同认为，签订《集体合同》不仅有利于构建和谐劳动关系，更是维护职工合法权益和集团公司整体利益的重要举措。集体合同要遵循平等协商原则，签订集体合同是规范现代企业制度的需要，要提倡契约精神，同时要坚持以人为本、以员工满意为出发点做好相关工作。

实行平等协商、签订集体合同是维护企业和职工合法权益、构建和谐稳定劳动关系的重要环节，是企业贯彻《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国公司法》《集体合同规定》等法律法规和国家政策的重要举措。通过平等协商签订《集体合同》，不仅与职工的切身利益息息相关，更有利于促进企业高质量发展。（供稿：群团工作部  编辑：申阳）