集团公司党委书记王卫，党委副书记、纪委书记贾惠平率考察调研组到六分公司考察干部

2011年7月13日上午，集团公司党委书记王卫，党委副书记、纪委书记贾惠平率集团公司人力资源部（党委干部部）副部长苟亚萍、党委工作部副部长王文斌、纪委（监察部）副部长吴满洋以及人力资源部（党委干部部）主管陈志伟、张伟组成的考察调研组，到六分公司考察新增和后备领导干部。

考察调研组首先在六分公司召开了部门副职以上干部会议，宣讲这次考察调研的程序、方法、目的和意义。集团公司党委副书记、纪委书记贾惠平，在会上作了重要讲话。贾书记的讲话内容包含两个方面：第一，这次调研的两个重要意义：一是加强企业领导班子和后备干部队伍建设的需要，以减少干部成长的随意性；二是加快和推动企业发展的需要。贾书记强调，希望通过此次对领导干部的考察调研，能够选拔出一批重品行、强业绩、群众公认的领导干部，并且要在今后将这样的选拔工作形成常态，建立好资源库，进行好规划。贾书记说，目前企业发展正处在重要时期、困难阶段，如何发挥好企业的竞争优势，如何更好地稳定员工的收入，如何进一步开拓经营市场等，都需要企业配好、配强领导班子成员。第二，贾书记对此次调研提出了严格的要求，概括为“高度重视、密切配合、公平公正、积极推荐”。

随后，人力资源部（党委干部部）副部长苟亚萍对此次干部考察的方法和步骤，增补领导干部与推荐班子后备干部考察的具体要求等进行了详细说明。

然后，该公司部门副职以上干部按照要求和实事求是的原则，认真填写了考察推荐表，选举了自己心目中的合格人选。

最后，考察组根据大家填写的考察推荐表的整理汇总情况，分组分别与该公司领导班子成员、部门正副职进行了专题谈话，进一步了解和掌握了六分公司干部的基本情况和思想状况。

王卫书记、 贾惠平书记与调研考察组在六分公司召开干部会议

王卫书记、 贾惠平书记在认真听取六分公司情况汇报